这是阅读稻盛和夫的第三本书。《心法》、《活法》、《干法》每一本都超级喜欢，超级有感受。如果说过去阅读了那么多书籍，较为深刻影响我的是史蒂芬柯维的《高效能人士的七个习惯》，现在稻盛和夫的书对我的冲击力更大，他的每一句话都激起我强烈的感悟，“我不就是这样的！”“这说的不就是我吗？”“原来是这样的。”一边汗颜，一边感叹看得太晚了。每次读到好书，那些颠覆我认知，发现自身盲区的书，我常常感叹，遇见太晚了，紧接着又感叹，还好，现在遇上了，不算太太晚。
史蒂芬柯维的书更多的是一种全新认知的吸收，稻盛和夫的书则是让人看到不曾引起自己注意的错误认知。看《干法》开篇文章，就连连感叹，“我不就是这样的啊”。
今日年轻人中，有一种明显的倾向在滋长，那就是不喜欢工作，厌恶劳动，并且还会尽可能地逃避工作的责任。有的人把“努力工作”“拼命劳动”看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。还有许多人热衷于股票买卖，憧憬于“轻轻松松发大财”。年纪轻轻就想着脱离工作，享受生活。把这些当作人生目标的人正在日益增多。
把工作视作剥夺人性的苦役。甚至很多人干脆不求职、不工作，而选择在父母的庇护之下混日子，要不然就不务正业，靠打零工糊口。无固定工作的自由职业者的增加，是劳动观念、工作意识改变所带来的必然结果。把工作看成不得不干的“必要之恶”，这种观念在私底下里似乎已经成了人们的常识。
心里不愿意工作，但为了要吃饭又不得不干，抱着这种心态，很多人都希望工作轻松而又能多赚钱。不想受企业的约束，只重视私人活动的时间，指向埋头于个人兴趣，这样的生活方式，在富裕的时代背景之下，深深渗透到了年轻人群体当中。
年轻时候的我对工作的看法就是如上所述，贪图轻松，认为工作是生活中很小的一部分，我的精力、时间都应该投入到生活中，好好生活，享受生活，精心养育孩子，而不是投入心思在工作上。所以，承担工作任务，面临新的挑战，抱怨居多，烦躁情绪常常找上门来，也就是稻盛和夫所言感性的烦恼很多。
我是多么讨厌突发的、额外的工作任务，带着极大的负面情绪。对于荣誉，可有可无。有，既开心又烦恼，紧接着后面的事情肯定多；没有，乐得轻松。是的，过去的我就是稻盛和夫所说的“不喜欢工作，厌恶劳动，尽可能逃避责任。”
什么时候开始改变对工作的态度？大概是2020年吧。近朱者赤，当年读了许多专著，让我重审了自己的工作，重新思考我的生命价值。
对于这句“工作造就人格”，非常认可。我就是在喜欢上教书开始，人的正向力量越来越多。从那年开始，随着阅读眼界拓宽了，看得多，自然思考得多，开始观察身边的人们，对比大家的工作态度，寻找正向的力量。
要全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神、精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。
用真挚的态度，正面面对生活、工作、经营中的现实问题，绝不逃避，拿出勇气，用良知去应对解决，这个过程本身就是提高心性。
热爱工作，投身视野，在这个过程中，抑制私心，陶冶人格，鼓足勇气，贯彻正义，这样才能获得周围人由衷的信任和尊敬。
天职需由自己创造。这项事业的最高报酬不是别的 ，就是磨炼自己的灵魂，使它在人。谢幕之时比开幕之处高尚一点点。
当我专注工作事项，没有那么多的得失心，越来越站在学生的角度考虑自己怎么做，竟然做得兴趣盎然。内耗少了，人轻松许多，哪怕有时事情多、压力大，感情烦恼少了，事情做得更加顺利。
“天道酬勤。只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助。因为这种态度符合天道，与天地宇宙的意志相一致。”
我愿追随稻盛和夫先生的理念，去践行，去看见，去证实，充实、愉快地过好每一天，从工作中完善自己的人格，获得积极的生命体验。
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