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精进日Day191

精进日Day191

作者: Collue | 来源:发表于2019-08-28 22:27 被阅读0次
    精进日Day191

    2019.8.28栗春燕笔迹解析

    一、个人潜能优势

        1、智商较高,做事擅长思考分析,逻辑思维分析能力偏强,理解力、领悟力偏强、思维的敏捷度也偏高。

        2、心智能力偏强,就是说自我驾驭能力偏强,对自己和他人的要求都偏高,为人处事偏谨慎小心、稳重、踏实;做事关注流程、细节、规则等。

       

    二、个人盲区

        做事目标和结果导向不强,也就是说行动力层面执行力不是很足;做事容易在关键时候停止或者说是没有行动力;常常容易想得多说得多而真正做得却很少。在团队工作中比较计较个人得失,比较关注过去和当下自己在各种状态下的个人得失。

    三、综合分析

    1、该求职者在工作中为人处事比较稳重,性格偏理性大于感性,擅长做事而不是人际关系。情绪偏内敛内收,在团队工作中喜欢表现自己,大脑思维偏灵活,创新和想法较多,语言表达能力偏强,由于智商偏高说话做事给予外界的感染能力也偏强,但外显行为会特别谨慎小心,一般人不会轻易捕捉到,字迹偏孔雀特质带着猫头鹰特质;书写者是个内外不一致的人,会克制自己,尤其是自我情绪把控方面偏强,不过相对她相对活得比较心累,在工作、生活、外人眼中的自己都不一样。

    2、内在自我意识偏强,有自信,渴望出人头地,但总是想得多却做得少,所以当下对自己的不论工作还是生活现状或者结果内心并不是很满意;做事的发散性思维也不错,内心偏自傲但也知道内收;为人处事比较直接、坦率,有很强的自我原则和立场,缺乏圆融性和灵活度;同时求职者的持久性和耐性也不足;

    3、性格偏理性和强势,比较有主见,性格偏固执己见;为人处事偏谨慎小心,做事决策速度相对来说偏慢,想好才会去做;不轻易相信别人;交友比较挑剔,思想和心智非共频者一般她都是比较有人际界限感的;内心自我保护意识偏强;关注自己大于外界的人和事;在过往工作中和上级领导相处比较小心谨慎,一般不会和上级领导沟通自己内心最真实的想法,相对工作沟通偏被动安排;在团队工作领导风格偏追求完美,擅长理性分析,有一定的团队战略布局规划能力,有很大的管理潜能:擅长统率、组织团队成员完成一定的工作任务。该求职者的理念优势特别突出,如果擅长写作,写作的发散性思维很不错。理财方面不擅长投资和储蓄;生活方面偏及时享乐型。

    四、身体层面:后期多关注大肠、小肠和肾方面的保健。

    五、有关个人建议

    1、在工作层面上级的工作安排一定要有目标和结果绩效考核,该求职者的工作绩效才会体现,否则工作容易停留在表面;个人层面:做任何事情之前一定要设定目标和计划,朝着目标坚定不移地持续跟进结果;

    2、建议练习正楷、行楷、颜体书法,或者在一张白纸上画类似弹簧一样的圆圈,以便提升自我为人处事的圆融度和灵活度;

    3、坚持每天跑步或做有氧运动,提升自己做事的持久性和耐性

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