20220617

昨天下班前史工转发办公室的信息给我，信息里称周六前需要交经营分析报告。转给我的意思是啥？应该是让我写吧。于是主动问史工能否给点思路，史工回：你先大概写一下。

呃，报告里面要求写亮点，成效，风险点，措施，赶不上进度原因，下一步计划和保障措施等等，领导不给思路，我上哪儿编去，我又不知道他都做了啥！？

无奈，只能按我知道的编了，剩下的史工再自己补充吧。办公室要求周六交，也就是我最晚周五给他，留给他加工修改的时间。

于是周四带电脑回家加班，完成市场周报后一直写到凌晨两点半，今天早上继续，中午买咖啡提神接着写，到下午3点才完工。忐忑不安发给史工后，他没有给出任何回应或修改意见。于是我再补充一条：文字请您修改把关。

O了，接下来爱咋咋地吧。

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由于要测试系统，史工每晚留人加班，但没有点到我的名字。我觉得正常，因为我不在他信任的核心圈，甚至昨天开的品牌会他宁可让刚来的玲玲去讲，也不让我们参与，说明他确实很看重主动贴他的人，而不是我们这种有点疏离感的。

领导安排，手下去做，理所应当。

领导不安排，反而怪手下不主动不勤奋，有点说不过去吧～

小文就很矛盾，一方面她想参与，但又不想主动。不喜欢被疏离的感觉，同时又害怕靠得太近被安排太多任务干不过来。

昨天部门上史工终于点名让小文晚上加班测试，我感觉到小文内心很乐意。今天史工又要求小文周六来公司加班，小文开始有点苦不堪言了，哭丧着脸跟我说本来想回老家的，但…没办法，工作为重嘛，最终还是同意了。

本来我觉得既然史工点名让小文加班，说明他对小文的信任度也在提升，小文正好目前没有什么审核的工作，有点活干有参与感也是好的。

但，我还是想简单了。

下午骑车送Y一程，Y说了个让我震惊的消息：史工要把小文调走了。

调去哪儿呢？去面总和周姐的分公司了。调令应该下周就能出。

这这这？小文本人肯定是不知情的，那也就是面总和史工私下做的交易了。

为什么要小文呢？因为周姐想要能做数据做表的，市场不受史工认可的女生中也就我和小文跟数据挂钩，加上以前也是周姐手下，周姐用起来顺手。我之前已经明确表态拒绝，强硬划过去合作也不愉快，那…就剩小文了。

不得不说，他们三人打的算盘还是挺好的。

对于史工来说，一换二，多划算。前不久他刚从分公司要了两个之前的心腹过来，作为交换把小文划过去，合情合理，而且小文对于史工用处不大。

我吃惊的点在于：史工明明已经要把小文调走了，这两天却还要人家加班，这是物尽其用，榨干劳动价值再甩开的意思吗？如果小文知道了，会不会很难过？

对于周姐面总来说，换我过去，只有我一个人，换小文过去，相当于两个人。因为我已经按史工要求在配合他们的工作了，小文再过去的话，等于我们俩还是像以前一样在为他们干活，太高明了，哈哈哈～

估计周姐看到我近期在忙新业务的事，觉得我无法全力受他们使唤，要个小文还是比较妥当的。可…以后我们还是在一个办公室，这就…太尴尬了…一切好像变了，一切又好像没变，难以言说…

唉，本来想晚上继续加班写协议，但一是头痛二是没心情，干脆不管了。

希望明天又是美好的一天～

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上次剪头发拍的阿姨养的肥鸟