1. 马斯洛需求层次理论 与 企业管理 招聘 组织氛围的关系
2. 缺少思考。 快餐知识多了，缺少大脑的思考。就像做题一样，换个题目就不懂了，很难触类旁通。那怎么办呢？
3. 目标是什么，现实是什么，阻碍实现的原因是什么，多思考，多总结。
1. 马斯洛需求层次理论 与 企业管理 招聘 组织氛围的关系
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3. 目标是什么，现实是什么，阻碍实现的原因是什么，多思考，多总结。
1. 马斯洛需求层次理论 与 企业管理 招聘 组织氛围的关系 2. 缺少思考。 快餐知识多了，缺少大脑的思考。就像...
谁好都该开心，谁开心都好，要从自身找问题，人与人之间那份郑重而认真的对待，已难遇见，但值得追寻。
今天和领导聊天的时候，领导说现在的年轻人懂得越多，但只是皮毛，太急躁。但是我觉得这其实很难“应该是我们的问题”。 ...
这一年，送下孩子去南湖植物园溜一圈，成了我每天早上的必修课。也是我一天中最自由最享受的的时光。 戴着耳机，一边...
突然想到一个点子，或是突然想到一个问题，但是当时没时间解决，一定要先把它记下来，等有空的时候突攻克。 记下来的东西...
自己看本来是想总结4个就完事了，没想到一总结，发现这几个记下来提升效率都挺高的，所以还是记下来吧。
突然想到的灵感一定要马上把它记下来，不管是在白天还是晚上
今天回想起了一个前不久想到的话题，当时没有随手记下来，很快就忘掉了。晚上没事时想把它记下来，却怎么也想不起来，心里...
随手记下来要做的事情，无论是大事小事，近在眼前的事，长远的事，想做的事，不想做的事，只要一想到，就把它记下来。 如...
我人生是充满意外的，我以前喜欢写文章就是我记忆不好，我都得记下来，没想到我去投稿了，没想到有回复了没想到我学习写作...
本文标题：想到记下来
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/sohtxrtx.html
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