国庆加班了好几天，原本还想着今天没什么事，孩子休周末，我调休一天，结果到单位领导开会去了。等他散会，我还休啥假，直接把我训一通，等我弄明白原因，差点气死我。
今天早晨上班，集团就组织了领导人员电视电话视频会议，会上不知道都讲了啥，反正肯定有一项是表扬了部分单位国庆7天的工作。我们领导散会办公室都没回，直接推我门就说：“别的单位都被表扬了，没有咱们单位，你只报表不行，得给人事部那边报个总结。”
我真的很懵。什么总结？表上每个人这7天干了啥全写了呀，7号鼓捣一上午，没被表扬就说我一通，我也很委屈。
为了把这事儿弄明白，我在微信上又问了集团人事部主管这事儿的科长。好在跟那边比较熟，有什么就说什么了。结果集团那边也比较懵，说就从表上取的数呀，别的他们也不知道了。
然后科长来我办公室了，再次传达了领导的不满意。我说，我都报了，不知道怎么回事。然后科长告诉了我几个领导说被表扬的单位，让我联系一下，人家是怎么干的。
我就当着科长的面给另一个单位的科长打电话。人家那工作才叫细致呢，国庆7天没休，有专门的写作班子给报这个表，人事只负责汇总，且报表前还把集团节前各部门发的文件都研究一遍，按集团的步点走。这样的工作哪能不被表扬？
我们单位是怎么做的？6号让他们7日10点前把表报给我，都还有好几个没报的，得我去系统里给找数据。就我一个人，别的啥啥不知道，能给编出花来吗？
这还不是最重要的点。中午下班的路上我跟集团那边的科长又聊了几句，他告诉我，只有两位主要领导都在岗7天的才会被表扬。这才是关键好嘛？
假期没人愿意上班，上班没被表扬怪我？
假期我上班没人说给加班费、也没人说调休的事，结果赚个批评，太影响心情了。
一整天都阴天，也不想多干活，看小说。
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