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雇主都是怎么选择月嫂的?

雇主都是怎么选择月嫂的?

作者: 康贝子桂 | 来源:发表于2017-10-24 16:38 被阅读67次

    如何选月嫂呢?随着时代的发展,更多的新妈妈在分娩后都会选择月嫂来照顾月子。然而,选择一位适合并放心的月嫂不是一件容易的事情,这可要怎么办呢?

    说到选月嫂,家里的长辈肯定会从经济的角度出发试图说服新妈妈不要请月嫂,而由自己亲自上阵。大概会搬出一大堆道理:以前没有月嫂也是这样照顾小孩的,哪儿就那么娇气了?好月嫂哪儿那么容易找,你看那些新闻报道的黑心月嫂是怎么带孩子的?

    解放自己,缓解婆媳矛盾,怎样挑选一名称心合意的月嫂?

    请月嫂的好处

    有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。有很多情况会造成产后抑郁的高发,包括老辈人要求坐月子不出门不见客,不洗澡不刷牙,让产妇觉得自我价值完全丧失,生活空前封闭;

    或者是产妇是完美主义者,什么都想给宝宝最好的,发现自己给不了,就郁闷得要命。心理学家发现,疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做,往往是不奏效的;由月嫂来做,效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求,提出一个折中的坐月子的方案,让产妇的生活范围扩大,身心愉悦;

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    另外,在产妇的家人认为“产妇爱发脾气,难伺候”时,月嫂因为见多识广,更能体谅产妇在产后的轻微抑郁,有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识,让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧,效果相当不错。

    月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。产妇往往对自己的长辈有依赖心,如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验,产妇会当“甩手掌柜”,而月嫂不同,她是临时雇佣者,不会长时间留在家中,因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动,以便随时全面接受带宝宝的重任。

    那么怎样挑到一名称心如意的月嫂,心情愉悦的度过这段时期呢?

    一、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。他们会仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

    二、与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容,详细阅读合同条款,明确双方的责任义务。

    三、提前了解月嫂的工作内容。因为月嫂工作的性质和重要性,很多雇主会事先了解月嫂的主要工作:

    新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

    产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。

    四、要求面试。在家政公司介绍了服务人员后,雇主大部分都会要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时,要看她本人是否干净利索,衣着是不是整齐干净,头发不宜过长,长发应该是梳起来,这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净,这一点很重要,对新生儿服务手要干净,身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和,有亲和力。

    五、确定了人选以后,会要求月嫂去做一个体检。这是很重要的,也是我们很多家政公司都是这样来规定的。

    六、目前,根据技能级别和工作经验的不同,高水平的月嫂工资还会有所增加。工作时间怎么安排,以及是否有休息日,报酬如何计算等关于钱的问题,雇主往往会提前和月嫂协商好。

    七、请了月嫂以后,难免出现意见不合。因为,月嫂经过专业的培训,在照顾孩子和产妇时是比较科学的,而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩,这样双方可能就会有矛盾,不利于月嫂工作,雇主会在这期间和月嫂不断沟通,表达自己的意见,所以月嫂一定要耐心解释沟通好。

    专业培训VS非专业

    宝宝晚上闹人怎么办?

    宝宝晚上睡不踏实的原因有许多。

    专业:月嫂能列出很多原因,并提出对策。

    非专业:“没关系,有我呢”。

    千万不要被她的吃苦耐劳的精神感动,这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。

    新生宝宝需要哪些锻炼?

    非专业:可能会跟你说做触摸。

    实际上,新生儿除了需要身体方面的锻炼之外,还有开发智力类的听音练习、看图练习,都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼,有专门培训过的月嫂都会知道。

    宝宝总是要人抱怎么办?

    专业:婴儿是非常非常需要关爱的,一旦哭了要立刻看到底出于哪种原因,对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。经常被抱,被 陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿。

    非专业:为了自己省事而怂恿父母“孩子哭累了就不哭了”。

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