三人行，必有我师焉。
师者，所以传道授业解惑也。人非生而知之，孰能无惑。
21世纪的我们，为什么要力争做讲师呢？锦瑶认为有以下几个方面：
第一：市场需要
第二：展示自己
第三：管理团队
第四：提升自己
首先我们说是市场需要，因为我们现在是大数据互联网时代 ，不微商，不互联。做为微商的我们，线上线下随时分享，必须要把我们自己的产品、我们的服务讲清楚 ，说明白，让客户真心感受到需求所在，这是不是在传道授业解惑呢？
第二个方面：任何一次的产品展示、服务展示 ，其实首先要展示的就是我们自己。无论何时何地，我们都在展示我们自己，言行举止，举手投足，甚至一频一笑。又比如每一次的家庭聚餐，同学、朋友、同事聚会，每一次产品发布会、甚至是公司每周一次的例会……，无不在展示着我们自己。这是不是在传道授业解惑呢？
第三个方面我们说管理团队，当然 更需要 传道授业解惑。作为团队的老大，团队的创始人，你一定是先于所有伙伴进入这个团队，那么你的经验一定是优于其他 伙伴的，所以你得把你所知晓的工具、方法 传承下去。你每一次的分享得让他们听得懂、学得会，用得上，最最关键的是能出成果。同时这些我们是不是也在传道 授业解惑呢？
第四：提升自己。我们常说教人一碗，我们自己必须要有一桶。所有的信息、案例，都在你的的掌握中，信手拈来，所以我们自己必须得提升在前，我们必须不断的学习新的知识、观念，督促自己不断学习，不断进步。自然而然我们自己也提升了。
……
其实力争做好讲师，远远不止是这些。
见于以上种种 ，所以我们要力争做好讲师，把自己知晓的，学到的，熟能生巧的知识、技能、经验传授给身边每一位结缘的人，为他们解决生活、工作、学习、成长中的疑惑。
师者，传道授业解惑也！好讲师好未来 ，所以我们力争做好讲师！
《好讲师好未来——为什么要力争做好讲师》
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