英国哲学家培根有句名言：“读史使人明智，读诗使人灵修，数学使人周密………”对于历史的兴趣，早在初中时就已培养。后来走向社会也没有丢掉，一有时间就会翻一翻。
年前，“阳”的第一个晚上，我又再次翻开了那本《上下五千年》，只不过这次读的是最新版。全书共62.5万字，我用了近三十个小时读完的。然而在这短暂的三十个小时里却让我经历了从远古到近现代，上下五千年的浓缩历程。在此过程中，让我有了以下几点感悟：
第一“落后就要挨打”。19世纪中叶，腐朽无能的清王朝在西方列强的长枪大炮面前毫无抵抗之力，在鸦片战争以后，清政府的无能带来了更深的伤害，签订不平等条约，国家被列强瓜分，无数文物遗落海外，中国遭受了千年都未曾遇到过的奇耻大辱，当然，还有后来的南京大屠杀……历史不能忘！
这也在警示我们后人一定要以史为鉴，保持清醒，时刻懂得提升和强大自己。你若盛开，蝴蝶自来，你若强大，主权在握。我们作为一个个体，只有自己强大了，生活中才有话语权，才不会被“欺负”。一个民族和国家强大了才不会受他国的欺压。
作为一个个体，如果温水煮青蛙似的贪图享乐、安逸。整天麻木、呆滞，不懂得提升和强大自己，那最后的结果只能是被这个时代、被社会所淘汰，甚至到最后被生活百般羞辱却毫无还手之力。
第二点感悟：感恩和珍惜我们现在来之不易的幸福生活。
感恩生于华夏，感恩生在这样一个伟大、强盛且和平的时代和国家，没有乱战，没有饥寒，没有颠沛流离。
身处盛世，皆因无数先烈用生命挡住了黑暗。铭记先烈，心怀感恩，积极进取，尽己之能，做力所能及的事，不负这和平盛世。
第三点感悟，在五千年的悠久历史中，让我感受到了中华传统文化顽强的生命力和持久的传承性。
中国传统文化虽然是世界上最古老的文化之一，却并非是起源最早的。然而在世界4大文明古国中，只有中华文化是从未间断过的文化。它历经数千年内忧外患，一直保存延续、发扬光大到今天。
历经千百年，中华传统文化已经潜移默化积淀成为国民的普遍心理因素，规范并支配着人们的思想与行为。
比如，中国传统观念中的“和为贵”，“和”在中国传统文化中代表着兴旺发达、繁荣昌盛，因此和的观念在凝聚中华民族中一直起着伟大的作用，从而使中华民族几千年来保持了统一和完整。
文化决定命运。中华优秀传统文化所具有的强大精神动力是中华民族始终屹立于世界民族之林的根源。
作为新时代的青年，更要积极努力学习中华优秀典籍，以此来指导我们的生活，让生活变得更加光明美好。同时也让优秀的中华文化继续传承下去。
第四点感悟：以德服人，举贤授能，知人善任，如此做事才能长久。
《大学》讲：“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”。作为一国之君，想要治理好国家，必须要严格要求自己，勤政亲民。要有仁爱之心，和仁德之行。另外，还要举贤授能，知人善任。这点非常重要。
因为一个人他再厉害，再有能力，也不能专有一切智慧，纵观历史，有名的贤明君主大多都是德行深厚，心胸宽广，能够举贤授能，知人善任之人。
比如，商汤重用伊尹，在伊尹的辅佐下，商汤的事业得到很大的发展，成就了一番伟业，建立商朝。
比如，秦穆公重用百里奚，秦孝公重用商鞅。在秦国改革政治，实行变法，制定了一套发展生活，安定社会，搞好治安的法律。使得国富民强，人民安居乐业，培养了良好的社会风气。从而使秦国从西北偏远地带的一个荒蛮小国，只用十九年时间，就一跃成为当时最强大的王国，秦王国由此走上了统一中国的王霸之业。
还比如，汉高祖刘邦重用“楚汉三杰”得了天下。
刘邦曾对臣子说：“运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如张良，治国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何，练百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我所擒也”。
治理国家如此，现如今我们经营一个企业，管理一个团队也是如此。作为企业的管理者，处长位的人，必须以身作则，严以律己，宽以待人，兢兢业业，克勤克俭，亲贤远佞。
诚心诚意为客户和员工着想。在用制度的同时，用仁德去治理团队，以德服人，先让自己成为一个有德行的人，这样才能吸引同样有德行的员工，团企业当中，当有德行有能力的人越来越多时，企业才会长久的发展下去。
所以，无论是经营企业，还是经营家庭，都要从修正自己，从提升自己开始。
唐朝宰相魏徵去世时，唐太宗曾说过这样一句话：“夫以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”
读历史也好，读其他经典也好，或与人交流或行走，都是为了从中有所体悟和思考，为了发现自身的不足并修正。为了打开和丰富自己。
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