有人说，每一份你想放弃的工作背后，都有一个你不想面对的领导。
如何让你走出这个怪圈，使你从"怕"领导走向"用"领导，以及与你"看不惯"的领导和睦地相处呢？你须要做好以下四个步骤:第一步，重新认识你的领导，你想学会和领导正确相处，你须要克服"怕领导"的心理。第二步，学会隐藏你的真实感受，这不是让你在领导的面前成为一个虚伪的人以及说违心的话，而是不要尝试和你的领导拉开架势对着干。第三步，试着欣赏你的领导的优点。心理学研究发现:人和人之间的看法是相对的，因而平时你怎么看你的领导，很多时候也会影响其对你的看法。第四步，学会利用领导的资源和信息，你的领导之所以现在看起来比你强大，这就在于TA所处的位置有你不曾掌握的资源和信息。
总之，你学会理解领导和欣赏领导的优点以及与领导搞好关系的目的，这不单单是希望其提拔你，而且还是希望利用其的资源和信息来提升自己，从而让自己获得成长，以及让自己今后获得更大的成功。
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