有朋友问，自己在怀孕期间，公司能否以业绩不好，想要解除劳动合同？
《劳动合同法》第42条:“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条，第41条的规定解除劳动合同:……（四）女职工在孕期，产期，哺乳期的；……”以及第45条:“劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。”
所以，女职工在怀孕期间，公司并不能随意解除劳动合同！
有朋友问，自己在怀孕期间，公司能否以业绩不好，想要解除劳动合同？
《劳动合同法》第42条:“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条，第41条的规定解除劳动合同:……（四）女职工在孕期，产期，哺乳期的；……”以及第45条:“劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。”
所以，女职工在怀孕期间，公司并不能随意解除劳动合同！
本文标题：子易老师法商课堂第30课【劳动纠纷】之一
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/spfhcrtx.html
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