8、许多管理学者，激励大师都在大谈特谈如何“让猪上树”。其实，让猪上树是违背道法自然原则的。猪上了树，对树有什么好处？它会因为猪爬过了就升值吗？猪上了树，对猪有什么好处？是可以使自己的皮肉更鲜嫩，符合美食的需求，还是可以因为有能力上树的猪就可以不用做猪？那我们能叫它人吗？最后，我们还得思考，那些鼓吹和推动让猪上树的人最终得到了什么……有很多事情，不是不可以做，而是做了有没有真正的意义和价值。
9、所谓领导，就是让下属干活而自己去玩；所谓下属，就是让领导去玩而自己干活。昨夜与朋友聊天，听到的这句话很有道家“有无相生”的妙趣。
10、上富其国，下富其家。意气闳远，良贾何逊于名臣？
11、经营之道，正身而处物，物运财兴而人不乱；管理之法，阳光而公开，群策齐力而上不扰。投资之路，正直而高效，生态环保而尘不生；创新之门，激荡而洋溢，日新月异而思无穷。
12、天行健，君子以自强不息；人行正，创业则百害不生。
13、工商兴，则百业俱兴；心态正，则百态皆正。
14、安国之道在于善民，强国之道在于治兵，富国之道在于通商。
15、道者，元首之路也！《太清宝诰》曰：“随方设教，历劫度人，为皇者师、帝者师、王者师……”从美国里根引用的“治大国若烹小鲜”，到潘基文演讲的“天之道，利而不害，圣人之道，为而不争”，再到梅德韦杰夫不遗余力地推广《道德经》，让我们在看到大道必昌的同时，也应该静心思考脚下的路了。
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