做财务，大部分人都很焦虑：
工作辛苦薪资低，看不到出路在哪儿;
年龄越来越尴尬，尤其到了35岁上下，还在原地踏步;
日复一日的重复工作，看不到自己的价值;
一边是裁员潮，一边是财务机器人，不知道什么时候就会饭碗不保......
这几年财务行业发生了翻天覆地的变化
会计证取消、
财务机器人上岗、
金税三期合并、会计准则大变、
税务稽查严打、
财务新政频频
......
每一个深处其中的会计人，一边被时代逼迫着前进，一边焦虑地寻找出路。
去看看那些身居高位的财务管理者们，谁没有经历过焦虑?但他们缓解焦虑的办法不是抱怨，而是看清方向，制定学习计划，通过不断考证，积累升职加薪的资本，也在学习中不断突破职场瓶颈。
初级、中级、高级，这是传统的会计发展道路，再有余力的，会选择CPA等专业认证，可是这样的考证道路漫长又艰辛，有什么证书真正符合时代发展，又能弯道超车的吗?
当然有!那就是目前国家和企业急需的管理会计证书——CMA!
要知道，随着财务信息化、智能化技术的发展，财务共享中心、财务机器人正在快速取代大量传统会计的工作，财务会计纷纷向管理会计转型，加之国家政策的大力推动，管理会计已成大势所趋。
从2013年至今，国家共发布了20多道重磅文件，推动管理会计体系建设。其中2016年10月发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中，明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。
那CMA作为管理会计的元老证书，2009年进入中国后就被列入“行业急需紧缺人才”，自然是财务人转型管理会计的首选!
财务人到了30岁上下，再没有一张高含金量的证书，将前途堪忧!以下就是你选择CMA的5大理由：
1、国际老牌证书，含金量高
CMA是新一代财务管理者的国际财务认证，已成为了我国管理会计人才培养的主要渠道之一，全球180多个国家和地区认可，与CFA、AICPA一起并称为全球财经领域权威的三大认证。
2、课程实用，升级你的知识体系
CMA课程体系包括全面预算、绩效管理、成本管理、内部控制、风险管控以及投融资决策等，旨在培养“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造者，全面培养财务人“财务+管理”的知识体系。
3、企业青睐，人才紧缺
当前企业面临提质增效的压力，急需管理会计参与到企业内部管理，利用管理会计的思维、工具和方法帮助企业降本增效，CMA被越来越多的大型企业广泛认可，为全球各行各业的雇主和CFO所推崇。
例如中国银行、强生、长安汽车、中国农发行、民族证券、联想、用友等数百余家企业的招聘中更是明确标明CMA持证者优先，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。
4、薪资诱人，财务自由就靠它
据美国管理会计师协会IMA官方公布的2017年全球薪酬调查显示，持有管理会计CMA认证的比非持有者的工资及综合福利收入高出67%(中国CMA持证者平均年薪30w)!
5、CMA改纲在即，不要错过最佳报考机会
CMA只考2科，一年考3次，取证时间多在8-12个月。随着报考人数逐年递增，财务信息化技术发展，CMA也与时俱进，将于2020年1月进行考纲改革，难度大大增加。所以，2019年将会是CMA学习考试的最佳时机，切勿错过!
2019年已经过去1/4了，不想在年底又两手空空的财务人已经行动起来了，千万别等到你的同龄人已经上了考场，你还在犹豫报考哪本证书!晚一步，命运大不同!
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