好多事儿好多事儿

1.招聘录课

2.招聘宣传 框架梳理出来 

3.不同人沟通备课

4.关怀计划完善 

5.管培生总结 整体特征，月度回归会议流程梳理，督促他们做汇报

6.工作坊流程，梳理出来跟他人确认

7.面试技巧学习 考在小电脑上坐火车听

8.招聘表格完善，招聘需求调研表

9.业务考试题目，先听录音整理要点，然后出题

10.填职涯表格的

11.周报整理成个人档案，加上指导人评价和还有各月绩效

12.招聘复盘，过程中学员行为记录，在看录像过程中整理一下，还有学员的作业质量整理

13.听财务经理的录音

14.看书行动学习