636.问题还是爆发了

最近通知，我们项目的人要要分两批释放。经理已经把名单交出去了。其他系统的项目经理都陆陆续续来要人。

最容易找到出路的是两种人：一种是能干事儿，另外一种是会来事儿的。

所以，大多数人都陆陆续续找到了出路。只剩下一小撮人，要么是进来不久，要么是成长速度比较慢的，还有一部分是想干活儿但经常没活儿干的。

我就是那个倒霉蛋。组长不愿意揽活儿，我们组长稍微难些的，又有两个会干活儿的干，剩下零零碎碎的活儿才轮得到我。来了一年多，也没学多少东西。

现在问题就出来了。昨天有了面试机会，因为没有整理好，平时积累也不多，就搞砸了。

搞砸了是必然，确实是自己干的活儿能说出来成绩的太少，也没有好好梳理。有太多情绪都解决不了问题，事实就是这样……

现在能做的是，找了已经有系统的人聊聊。好在同事很好，表示让愿意帮忙，给我讲讲一个系统的比较复杂的产品，让我在面试时有的说。好好学习，争取早日找到一个可以站的脚的系统。