最近发现简书平台的运作模式与股份制公司的运作模式如出一辙。每一个进入简书平台写作的作者就有如同这个公司的员工。
注册——就像你到公司，向公司投投了一份个人简历。
普会员——就像你通过了面试，并开始你的工作。
日更——是你每天的工作任务，获得的收益就是你的底薪（日结）。
点赞——公司内部分的互评和自评，好评多，收益自然多。
钻贝——公司的股份与收益，持钻越多，收益自然多。在贝壳小岛可以出让股份，也可以变现。
热量——在公司持有简书钻的总数乘以简书贝的价格就等于你的拥有的基础热量值。加上你文章的点赞总数就相当于你的热量总数。
简书创作者——公司的正式员工，靠的是工作业绩获得收益。文章质量高，获得点赞多，特别是持有权重的点赞越多，收益越高。
权重——权重的大小决定你在公司的级别。在公司所处的级别越高，拥有的权重越大。这就不难理解权重高的人给你的点赞收益就高。
合伙人——公司的大股东兼白金会员，不一定要靠写作挣钱，持有的股份可以实现躺着也能有收益。当然成为合伙人一定是写文章的好手，具有很高的文化素养。因为简书平台毕竟是一个写作的基地。
到简书写作不足半年，综合分析了相关信息，得出的结论如上。不论是谬论还是瞎扯，都是我绞尽脑汁想出来的真实的想法。
还有很多方面是我未曾想到的，或是写错的，请友友们斧正。
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