现在正当毕业季，大批大批的学生正从校园面向社会，然而初出茅庐在职场中不知道该怎么表现才好？
我最近有个初入职场的小伙伴，她的性格不算特别开朗，俗称“慢热”型。她才去那个公司有点小腼腆，不太爱主动跟别人说话。她以为慢慢来一周后总会和同事关系变好的，总会有个聊得来的。
所以她就这样保持着不主动习惯，直到一周后她的试岗期结束，她还是没有和同事有多熟悉，她就很纳闷一休假就来找我了。
说“为什么职场跟我想象中的不太一样呢，我到现在还是有没融入进去”我就跟她“畅谈”（其实是瞎聊）了很久。
>>>>以下呢就是我总结的搞好职场关系的几个自己的总结。
1 初次上班穿着稍微正式一点,至少干净整洁
穿着夸张的你，是吸引了别人的眼球，但是都是看奇葩的眼神。
那你就想，我穿的很规矩的职业装总行吧？也不是这样的，你要知道现在很多公司都没有必须穿职业装的要求（当然个别的行业除外）。
之前在哪里看到过，说符合一个公司的穿着风格，也是融入公司的一种表现。
所以你去到公司后可以看一下公司的穿衣风格，是休闲，还是职业点，然后根据这种情况来穿衣。如果没有特定的，那就百搭款：“穿着大方，简单就好”。
2 到了公司应该尽快了解公司大概
快速了解公司的大概是必须的，举个例子：假如你们公司会有外来访客，刚好到你的工位面前
问“你们xx总的办公司在哪里呀？”，结果你是一脸的不知道。尴尬不？
所以到了新公司，最好了解一下每个部门在那里，公司有哪些部门，公司有哪些总裁，他们的办公司分别在那里。在了解一下公司的业务范畴，至少要知道公司是做那一行的。
3 来到新公司不要太过沉默，也不要过度热情。
太过沉默别人会认为你太“高冷”接近你会被冻伤，而且给人一种热脸贴冷屁股的既视感。
而且你的沟通能力是展现你自己能力的一种，你一言不发，会让别人来猜你所想，会让人觉得累以后更不想和你交流。
说不定你等你离岗的时候，别人对你的印象还是“之前xx部门的的那个谁来着，好像离职了”，或者更甚的是你离职别人都不知道还有你这个人。
不要真的是“悄悄的我走了，正如我悄悄的来；我挥一挥衣袖，不带走一片云彩”
那你说我热情点就好了？热情是重要，但比热情更重要的，是要让别人舒适，不顾及别人感受的热情就是野蛮人。
4 少抱怨、不冷暴力，不论是你抱怨别人还是别人抱怨。
当一个同事在你或者你在的地方抱怨其他同事的不好时，你最好牢记沉默是金，不发表意见就是最好的。
自己才来到公司是需要适应种种不适，但是不要跟同事抱怨那那不好，会让人觉得你公主病得治。
公司是一个小世界，工作是一种社交关系。爱抱怨的人，就是负能量最大的人，一张口就是埋怨和抱怨，或者臭着一张脸，别人问他都爱答不理的，觉得整个世界欠着他250万没有给，让人恨不得离他远远地。
抱怨，除了让别人远离自己，浪费时间，给自己添堵之外，并没什么用。
4 日常分零食（似乎只适合吃货）
我有个爱吃却每天说着减肥的姐姐。在我入职场之前就给我灌输女生都是吃货，带点小零食可以先征服他们的胃，随后俘获她们的心，最后有个融洽的同事圈。
5 做事要勤快，不要总想着要怎么才能偷会懒。
但也不要好好先生，什么都说好，但执行力慢的像蜗牛。上级分给你的任务应该及时完成，完成之后要给上级说一声。
每天要合理分配时间，每天早上上班之后列一个表，里面分着四大类：重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要不紧急，把自己一天需要做的按这个分好。
初入职场肯定有很多为什么，工作上很多时候遇到问题，就去直接问上级。
但是你必须要改变这个思路，自己思考一下有没有解决的办法，虽然困难但是也是提升你的反应力和处变能力。
如果一定要问，最好几个问题一起问，经常去找上级问问题，会打扰到他的工作思路。
新人总会变成“老人”，只希望当你成为“老人”时，回想起当初的青涩，有些感慨，但不会有后悔。
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