007发展到现在最大的价值是什么,如何将其发挥到最大化?如何让007的普通写作成员能够调动积极性,在遇到问题得时候第一个能想到找007?
007最大的价值是一个网,这个网分布全国乃至全世界,每个人都是这个网上的一个点,且每个点都有自己独特的价值优势。但是目前这个网只是片区相通,几个活跃的中心点构成的小网在频繁相通。并不是任何一个点都能够迅速的连通到另外一个他需要的点。那么就像人体脉络不通一样,有的地方淤塞,就不能展现一个非常棒的机体作用。
在这张硕大的网络中,很多点的活跃度是很低的,跟周边的点是断掉的,只是存在那里而已,也许在不久的将来就会被抹掉,消失。比如,我们班就只剩36人了连一半都没有,剩余中的一半之多不活跃的,即一个班的1/4是又将有可能消失的点。在007社群1万多名写作者中,至少有过半的写作者是僵尸作者:每周按时发文章,但不点评不互动,不参与活动。进而渐渐的在007活跃度越来越低,007的社群重要性在他心目中也越来越低。可以很容易的放弃和脱离这个网络。
那么这个网最大的价值如何开发呢?让每个点舍不得离开,而且自主想办法留在这里,能感受到自己存在的价值呢?
需要开发的只有一样东西即:资源。
我们都知道六人定律:任何两个陌生人之间,可以通过6个人来建立联系。也就是你想跟习大大认识,最多通过6个人。先不说其定律的可信度。但在007我知道想见到刘润老师的最快途径就是找蕉皮(当然首先是你有人家愿意见你的条件),想见到笑来老师最快的途径我就不知道了,因为我不知道谁离笑来老师最近。如果我知道,是不是找那个人就好了。如果我想去意大利参加米兰展,但对那里是一点不熟悉,那么我是不是就可以找到007在米兰的点就可以了呢。
在007公号6-30发的那篇文章,最后面有一个视频,里面有很多出镜的007活跃达人,让我们见证了007的“强大与多元”,但是对于其他的007er来说有用么?没用!我只知道那些人是什么职业,做什么的,挺好的,但是我并不知道他是谁,我需要他的帮助的时候怎么找到他,对吧,眼看着强大的资源却用不到。
那么如果在007大家都可以通过更少的点,最快的速度去连上你想连上的人,谁还会想离开这么大的资源体呢?这个网只会越织越大。
好了,如何打通这个网络?
功能:
对于需方:
1.关键词搜索。我可以搜索到有相关标签的人。
2.可以建立连接,沟通。
3.最后可对服务者做价值评价。
4.只有007er可用。
对于供方:
1.有开启和关闭接收连接沟通的权利。关闭的时候可以搜到,但不能连接。
2.有回报激励。
对于二者:
1.大家共建,在这个网络上,编辑好自己的价值,能提供的资源,方便对方需要你的时候能找到你。可以做个标准的价值表格,每个人都这么填。
2.共建的回报激励。
3.在一定时间,比如两个月或半年后,可更改自己的价值信息。
4.要有防假,防欺骗功能。(比如显示对方在社群时间和文章数量,等可衡量靠谱度的点)
所以可以开发一个小程序或者App 或者公号功能,来提供这个服务。
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