Dear 小苏，
见信好。好久没有收到你的邮件了，应该感谢上苍，我们仍可以维持这种耗时间的文字交流。
今天你给我留言了好几条，因为不知道怎么安慰你，怎么给你客观的建议，所以也一直没有好好回复你的信息。我想最近的你，应该很难受，也应该在高薪资和新的刺激之间纠结吧。或者，你和我一样，在想很远很远的未来，我们要一个什么样的人生？
其实吧，你和我一样，都是个不安分的主，要不是物以类聚，大概也不会这么多年依然相互嫌弃却还一年能够见个几次。所以，我能理解你的经历，包括当初你选择从FEG离职，然后去跨行做运营。成功的跨行离不开三个因素，你的知识积累，好的导师以及降薪的心理落差。但不管怎么说，就算以上三个因素都齐全，最开始的半年绝对非常难熬，因为你已经踏出了舒适圈，外面的世界除了带给你新鲜感之外，更多的是要求你适应新的领域。对于你来说，第一个月会慌，会迷茫很正常，很可惜，你缺了好的导师帮你梳理流程带你上道，再加上薪资的落差确实太大了，这也是你一个月里面，总觉得看不到希望的原因。可能因为伤痛，会让你焦虑，让你失去信心。
今天刚刚好也有一个hrd和我聊跨行的问题，他说太难了，特别是对于我们这种做惯了hr，已经对规范，对职业生涯的连续性很敏感的人来说。同样，我也分享了璇璇的咖啡梦，以及我刚刚和你提到的三个因素。在你没有做好充足的心理准备之前，不要轻易冒险。
但我认识的小苏，在国际物流领域，已经是一个问题客户解决专家。就光是英语一条，就足够狂甩我几条街。(我从没写对你的英文名，对不起，太难记了)而且，小苏超级努力，也有超级强悍的生命力。我记得我们之前一起吃饭，饭吃一半你居然在算汇率。然后去年我们去香港，我是属于把周报都压周日赶工的，而你是在出发之前还在好好工作，就差那么一点，你会放我飞机的既视感。就凭着这几条，足以秒杀一堆候选人。
我想你从FEG辞职应该是在温室里呆久了，想看看外面的世界，同时去尝试新的领域。年轻人特别是骨子里就不安分的这一类，都不会愿意一成不变，就像你说的，需要新刺激，但关键是要想明白自己想要什么，成为什么样的人。
今天你提到的这个面试官，和你聊中国经济，聊大环境，聊你做出选择的原因，说的挺现实的，大环境就是这么冷。但不排除仍然有企业能够盈利和扩张。candy姐姐和我们团队说过，2019会是未来十年最冷的一年，同时也会是最有机遇的一年。就像你一直对我说的一样，不需要很焦虑，总会有适合你的机会，和一个你期待的团队。不需要很难受，有些话呢，听听就好，保持清醒的大脑和判断比较重要。
今天你也提到最后的两个邀约，虽然你不完美，但你也已经很优秀了，还是有一些hr可以慧眼识珠，就像我能看到你的潜力一样。(快膜拜下看过无数候选人的小佳琳)对于现在的你来说，尝试更高层次的职位会比你接受一个海外客服类的offer更加适合你。你本来内心里也是个能折腾的。
加油哦！亲爱的小苏，一定会有幸运女神降临的。
期待香港见！
best wishes!l
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