近日有媒体报道，河南省一巡察组在一个村巡察时发现该村三名干部出于私心，长期不愿培养年轻人入党，导致该村十几年没发展一名党员。巡察组将这一情况反馈给有关部门后，目前该村已经新发展了两名党员。笔者认为，报道中提到事件绝非偶然，也不单是干部出于私心这么简单，深挖原因，以下几点需要引起重视和反思：
一、政治意识薄弱。发展党员是党的建设的一项重要工作，是一项严肃的政治任务，是保持党的青春和生命力的关键。《中国共产党发展党员工作细则》明确指出，党的基层组织应当把吸收先进分子入党，作为一项经常性重要工作。因此，这不是某个党组织或某个领导能随意操作的。发展党员工作是一项严谨的工作，要经过一套严格的流程审核才能最终发展成功。基层领导干部要提高政治意识，把这项工作提高到重要地位，明确工作性质、制定发展计划、严格按照要求将发展党员工作落实到位。
二、党性意识淡化。发展党员工作关乎党的茁壮成长和长远发展，敢在这项工作中耍花招，做手脚，说到底，是一些党员干部党性意识淡化造成的。他们自认为是基层党组织的负责人、一把手，就可以自作主张，搞一言堂，这是犯纪律错误的。作为基层党员干部，要结合当下正在全体党员中开展的“两学一做”学习教育，重学党章，重温誓词，强化党性意识，严以律己，清除杂念，充分认识发展党员的重要性，把发展党员工作当成大事来抓实，做好。
三、大局意识不强。党员是党的代言人，是党的事业的担当者。根据中组部最新党内统计数据显示，截至2014年底，中国共产党党员总数为8779.3万名，这是一组惊人的数字，更是一股强大的力量。众人拾柴火焰高，只有党员队伍壮大了，服务群众的智慧和力量才会更强大。基层领导干部必须牢固树立高度自觉的大局意识，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，跳出自己的小圈子，着眼外面的大世界。充分认识到只有党强大了，群众的幸福感才会更强，社会才会更和谐，国家才会更美好。
（2016.5.27）
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