《引爆点》虽又是一本营销，但这本书中有一些新颖的观点，让人印象深刻。
这本书告诉我们，引发流行有三个法则，个别人物法则，附着力因素法则和环境威力法则。文章中通过几个例子来说明这三个法则与引爆点的关系，但是关于附着力因素法则并没有很好的理解。
哲学上讲的偶然和必然、量变和质变，它们之间总是存在一个触点，这个点就是引爆点。每件事都有一个引爆点，如果哪天触发了这个引爆点，那这件事就会变得与众不同，直白说，结果只有两种：好的、坏的。当今，网络时代讯息万变，特别是微信的兴起拉近了人与人之间的距离。这亦有好坏之分，比如有一批兴趣爱好相投的人，可以建群分享心得交流思想，这真是好事！
引爆点是质变来临前的关键一点，就像沸点和临界点。就像我们生活中常说的，量变引起质变。或许在量变中也有一个引爆点，当你积累到一个程度，触发了这个引爆点，那么将变成质变。当我们还未实现目标之前，我们不知道这个引爆点在哪，所以只能持续的努力，慢慢的积累。对于这一点，工作经历中深有体会，正如平常不注意细节，文稿写好一旦不再多看一次，会议的环节流程不再三核对衔接………，等等，那么一旦失误积累过多，某一天，终会误了工作，后悔亦晚矣！相反，我们始终坚持在工作生活中认真处理好细节，把握好关键环节，那么当机会临到，我们才不至于慌张。
引爆点理论要求我们重新审视自己看待世界的方式。一件事突然流行起来，背后肯定有它的原因，是什么让他们突然流行起来，触发了什么引爆点，这些都是可以在往后的工作生活中多加思考的地方。
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