标题虽然赤裸裸，但我知道李笑来老师绝不会只是谈谈薪水，结果也确实如此。
对于在工作中获得成长，许多人对这样的观点并不陌生。有一部分人没有明白成长才是任何时期最重要的事，以及工作和成长可以同时进行互不干扰，或者说可以“并联”。对于这一部分人，工作只是谋生计的一种方式，“要不是怕饿死，我还来看TA的嘴脸？”结果在工作中各种憋屈。还有一部分人，以成长为第一要义，把工作职位当做一个平台，附带收获了薪水。为自己工作和为别人工作，热情肯定是不一样的。
在工作中成长的道理是很多人懂得的，或者在工作中找到自己除薪水之外能收获的东西。或许很多人没有明确的知道自己在工作中除薪水外追寻的是成长，但他们确实那样做了。李笑来老师将这个其实已经有很多人多多少少在实践着的准则挑明来来，并告诫人们要以此为原则。这无疑会给那些已经践行此理的人以鼓励，给那些明白但没有意识到此理的人以指引。
谈到工作领域的成长，李笑来老师继续引申，提出工作和生活进行并联。前文是对工作和成长的并联进行的解说。将工作和生活融合在一起，而成长本就和工作密不可分，所以成长与生活同样密不可分。至此，有读者可能会恍然大悟，通常我们认为的成长经常发生在生活中，因为从一出生我们就在生活，但不是一出生就开始工作。这样给我们一种错觉：先有生活，再有工作。其实生活和工作本就密不可分，也无需分开。而成长依旧贯穿其中，只是人们容易忽视工作中的成长。
纵观全文，我们会发现李笑来老师以“双倍薪水”为引子，以“并联”为方法论，将成长与工作生活贯穿为整体，从而得出一切都要以成长为原则。换言之，一切都要与成长做并联，就可以收获双倍。
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