才华是你努力一分、三分完成别人要努力五分、甚至有的人要努力十分的事情。
但才华从来就不是不努力。
才华是一种责任，有才华就有了把行业把所在的团体推高到新的高度的责任。
因此才华是一种使命，当上天给你这个能力是有所负累和要求的。
这是我所遇到的日本部长和我说的。
（当年听到这通说教，恃才放旷的傲娇瞬间消失，只想逃离日本。
而多年之后，再回味这句话却又感觉到其中的深意深情。）
缺少才华的人，羡慕嫉妒有才华的人，但才华其实也是一种枷锁，
就像红舞鞋一样，是馈赠，一旦穿上，是要起舞至死。
才华，也因人而异，有一些才华的人面对比自己更有才华的人，心情可想而知。
这是悲哀，但换个位置想想，其实正是背负更小更轻枷锁，应该庆幸。
才华也取决于知识、视野，因为思维确实可以训练，而不全是靠天分智商，
在一个领域积累了一定的时间之后，会飞跃，突然有种俯瞰的感觉，
这早已脱离了天分，而是一种综合实力。
如果说艺人更多靠天分，那其他大多数行业中的中坚人才，需要的恰恰是这种综合实力。
人与人的差别，并不是简单用金钱衡量的，尤其在日本这种工资的差距不是很大的地方。
很多人，只有近距离接触，才发现里面蕴含着的巨大的知识积累和实力。
而想到日企虽然一方面有很多混饭吃的，一方面深藏着很多大牛，也是很震惊。
但你可以看到，这些人之所以如此之牛，和日企运作的不紧不慢，不给过多压力，
而给你更多的自由时间也是有关系的。
多说一句，真的是不赞成996，不过中国的企业一旦离开996会不会更赶不上呢，
所有的事情都有两面性，所以选择沉默。
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