Q怎么练,如何问意义和价值的问题
为什么要问意义和价值的问题?
对方打不起精神、无精打采,没有动力、内驱力,得过且过,都是缺乏意义和价值。问这个问题会让对方从内而外有动力去做。
正面意义负面意义
有形价值无形价值
沟通时发现对方能量很低时,问意义和价值的问题,人会被这两个驱使
达成的快乐与未达成的痛苦
让我们特别有动力、有憧憬去做事,源动力
打卡:
很早就学过理解六层次却没有用起来,近期参加一些学习发现六层次在很多方面都用得上,上三层与下三层的关系,意义与价值对我们生命的重要性。当我们从行为环境层面的困局跳出来到更高层次,所谓的问题再不是阻碍,低能量状态也会自动调整。
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