作者：张己
文章来源：张己专栏（微信公众号）
甲：“什么结果？”
乙：“还没跟我说呢？”
甲：“她能拍板吗？”
乙：“她需要跟部门负责人说你的情况，看是否合适，因为今天负责人不在。”
甲：“哦，那还需要面试吗？”
乙：“如果合适的话就会面试。”
甲：“哦。”
乙：“不过你的学历可能有点影响，策划的话目前都是本科生。”
甲：“那是针对刚毕业不久的人，工作久的人还看学历，那就是你们用人标准有了问题。”
乙：“所以需要综合评估啊，如果只看学历就不用你来聊了。”
甲：“嗯，说明你们思想开阔。”
——
我中技毕业后跟风尝试过自考大专，考过几门课程后就放弃了，因为发自内心地不认为学历有多重要，自然不觉得继续考下去有何意义。
到现在，我的学历还是中专，我依旧不认为学历很重要。
虽然我经常碰壁，处处不顺，可能与学历有关，但我不认为这是关键要素。
这个社会弥漫的风气是——没有学历，就没能力，没有学历，就低人一等，学历低，素质也低，找不到工作，就是因为学历低。
很奇怪，大家普遍把学历看得很重。
经常听到一句话说：“没学历的人，不等于就没能力，从概率上说，学历高的人比学历低的人，普遍要优秀。”
这话不无道理，但我认为更适合刚毕业不久的人。
100个23岁的大学生比100个23岁的中专生，前者普遍比后者优秀，对企业来说，这样挑人没错。因为19岁之前的人生经历都差不多，19岁后大学生在读大学，中专生进入社会在工作，普遍是社会底层的工作，也积累不了太多有竞争力的能力。
100个30岁的大学生比100个30岁的中专生，前者普遍比后者优秀，就不一定了。因为19岁之后的人生经历时段拉长了，经历不一样，就会导致不一样的状态。28岁及以后的人，在社会上摸爬滚打至少也有5年了，如果还仅凭一纸学历来评判是否优秀，是否是企业可用的人，不得不说是愚蠢之极。
不是所有学历低的人在进入社会若干年后就会变优秀，因为他们接受的教育决定了他们的认知，他们的认知决定了他们的行为表现，会长期甚至永远处在社会底层，不懂突破，不敢改变，庸庸碌碌一生。
上周一下午，我从金山办完事回来时坐的顺风车，开顺风车的司机是九四年的小伙，车开了大概半个小时，他把我的底摸了个遍，后面我也打听了他的情况。
他住在金山，中专毕业，学的数控专业，之前在一家企业做仓管员做了几年，之后一直在家里打游戏，打了2年多了，现在正准备到事业单位去开公交，工作稳定，缴金缴得多，他说他很羡慕我的工作和收入，自己学历低，又不会别的，只能去开公交。
我说这个和学历没啥关系，是你观念的问题，你自己给自己设限了。
他又说没学历，去找工作，人家都不给你机会面试。
我说的确有这种情况，不过不是所有企业都这样，我学历也不高。
大专总有的吧。
我犹豫片刻说，没有。
你是花钱买了一个是吧？
没有，我说。
他有点吃惊。
学历低，就差人一定，就抬不起头，就自卑到了头，就没企业要，找不到工作的观念不打破，真的可能会永远与普遍的人认为的那样：“学历低就是不优秀。”
只要不满足于现状，不断寻求突破，不放弃自己，持续学习，在人生这条长跑途中，学历带来的负面影响会渐渐淡去。
学历能影响当下，当下不由学历决定。
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