今天开始《高效能人士的七个习惯》第四个习惯的学习和实践。
第四个习惯是,双赢思维。
双赢思维,顾名思义就是双方都满意。
这一点其实早就知道,但是一直有一个疑问就是如果无法达成双赢应该怎么办呢?
今天看《高效能人士的七个习惯》这本书找到了答案,就是好聚好散。
说的再直白一点就是如果无法达成双赢就放弃合作。
这让我有些不敢相信,于是回头再三确认,结果依旧如此。
我原来面对双赢思维,就在想如果实在想不到办法会怎么样合作,还是想一定能够找到一个双赢的办法。
没想到问题是这样解决的。
我想换做是我可能会选择自己妥协一点,然后继续合作下去。这就造成了自己输对方赢的结果,但是这样的合作是无法长久的。因为自己会有怨气在里面,虽然平时没有怎么样,但是一旦触发就会造成严重后果,以后再无交集。
联想到朋友之间的交往,好像也是这样,一方不断付出,一方不断接受,这种友谊也是无法长久,倒不如平时不怎么联系,一旦联系一起行动能够双方都有所收获,这样还能够持续更长的时间。
这么一扩展婚姻可能也是这样。
我不知道是不是因为突然发现一个概念,然后什么相似的事情都使用这个概念往上套。用一个比较形象的比喻就是,当拿到一把锤子,看什么都像是钉子。
面对这种联想,我可以选择记录下来,但是我不去做任何评价,这只能通过时间来检验。
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