爱面子的干部，难成气候

爱面子的干部，难成气候

这个世界上没有完美的人，更没有完美的公司。

华为公司从小发展到大，华为员工从幼稚走向成熟，这一路上犯过许多错误。要想生存下去，必须不断地向先进标杆学习，不断地进行自我批判，不断地改进。

任正非曾经总结：自我批判，成就了华为。自我批判，不是自卑，而是自信。只有强者才会自我批判，而也只有自我批判，你才能成为强者。

而自我批判之所以能在华为落地，领导的以身作则十分重要。

任正非说：在华为，自己最不要脸面。换句话说，也就是最能自我批判，所以他才能当老板。