yq过后,各行各业都陷入了困境。经济不好,有一份工作自然要珍惜。但是有些民企老板却开始趁火打劫,压榨员工就显得有些不厚道了。
我老公的公司去年休大小周,但是加班的那天都会给三倍工资,倒也让人挑不出理。后来公司取消了大小周末,美其名曰让员工有充分的休息时间,开始一周休息两天。但是每个周六周日都有线上会议,并且不准请假。如有特殊原因请假,就要被罚款。大家都敢怒不敢言,只能背后抱怨两句。
今年十月份,公司老板又别出心裁地搞出一套绩效考核系统。把原有工资的20%拿出来最为绩效考核,如果做的不好就会被扣掉那20%的工资。而且公司取消加班费,但项目又不能延迟。这简直就是赤裸裸的白piao,既让马儿跑,又不让马儿吃草。
不知道是谁给你的勇气,xxx公司的领导?你那套一周只工作40小时,就永远达不到财务自由的说辞就像皇帝的新装一样华而不实。是谁给你的勇气,剥削公司上上下下几百号人的?
常言道,善有善报,恶有恶报。我相信天道轮回一定不会漏了你的。
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