“输出对运营人职业发展的理解”，这是我参加《三节课》运营课程的一项作业，原本我已经写过了自己对于“运营是什么”的想法，在看过同学们的作品后，非常惭愧，所以，另起一篇。
运营是什么？
运营是以目的为导向，在产品的不同阶段，通过一系列行为和资源投入，更好的链接产品与用户之间的关系，并且保持这种关系的稳定性。
在没有接触《三节课》之前，我对运营有模糊的认识，却不能很好的表达出来。在学习相关课程后，甚至在做了一些作业后，我在某次面试过程中，当面试官提出“你能说说对运营的理解吗”，我居然一时语塞，混乱紧张的回答让我自己都不满意。
究其原因，我只是机械化的输入了“运营相关”，却没有深入的思考后再输出，形成自己的价值观。
所以，在回答“运营是什么”之前，必须要弄清楚两个问题。
第一，运营面对的是什么。去招聘网站搜索运营岗，仔细研究其岗位职责即可知道，“产品”和“用户”是所有运营岗位描述中的关键词，运营就是连接这两者的桥梁。
第二，运营的目的是什么。在产品的不同阶段，或者说在不同的公司，运营的目的也不同。运营是产品与用户之间的关系链，简单来说，运营的目的就是把手中的产品推广出去，吸引更多的用户，同时将用户体验反馈给产品，推动产品的优化。所以以我的认知，运营的目的归根到底就是“拉新、促活、留存、迭代”。
为什么运营要做职业规划？
在得出“运营是什么”的回答后，我认识到了运营必须有一个职业规划，或者说，想要做运营的人，正确认识运营这个职业发展前景的必要性。
因为只有正确认识运营人的职业发展，才知道自己正处于哪个水平，又想要达到怎样的水平，才会扬长补短，在运营这条路上走得“快、准、稳”。
黄有璨老师说过，在理想状态下，运营的成长路径如下：
具体到每个人身上，肯定会因为现实的工作环境和个人意志等因素影响有所不同。
就我的理解来说，运营人入门容易，难的是既专且杂。所有的运营都是从打杂开始的，初期我们可以尽可能多的去接触与运营有关的事情，无论是文案、活动策划、推广营销，还是用户、社群、渠道等等，这时没有目标也没关系，毕竟都不了解具体工种的工作内容。
在经过一两年历练，扎实好基本功后，就需要明确自己专攻的方向，并且持续积累在这一方向上的专业技能，让其成为你的闪光点，更长远的成长自然也就随之而来。
当然了，如果能够在刚接触运营时就明确职业发展方向，那就是最棒的事情了。
对于运营来说什么最重要？
运营是一个随着互联网行业发展兴起的工种，所以运营工作内容并不是很标准。在不同业务公司类型的公司里，同样的内容运营，做的内容重点可能是完全不同的方向。
但是前面也说过了，对于运营来说，最重要的是“产品”和“用户”。
从大的方向说，运营可以分为内容运营、活动运营、产品运营、用户运营。细分来说，还可以分为渠道推广运营、新媒体运营、社区运营等等。对于不同的运营来说，所具备的技能也就不太一样。
所以在这里只想分享一下我认为必须具备的通用技能。
1、学习吸收能力，运营人不学习，就会被快速发展的互联网所抛弃，这一点适用于所有人的一生，并不局限在运营人身上。
2、执行力，想法不落地，就只是空想了。
3、表达能力，无论是以什么样的形式，表达出来是一个再思考创造的过程，非常重要。
4、自信心，我始终觉得，人与人之间还是有天赋差别的，也许同样的学习和思考，我输出的东西就是不如别人的优秀，难免会对个人能力或是职业发展感到沮丧。
这种时候，记得抓住自己的自信心，拼尽全力做到问心无愧，“做无可做”的地步，然后继续坚持就好了。
以上，共勉。
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