今天，我的朋友圈被《我那些从不买单的公务员同学》刷屏了。第一次看到这篇文章时，我没有打开，第二次，第三次，屡次看到它时，我打开了，并且一个字一个字认真看到尾，我很想知道这篇文章为什么会有这多人转。
手动是因为心动，转，无非是心中的点被击中，痛了一下，又被舒服地挠了一下。当然转的人大部分是公务员。作者以外方内圆这种比较讨喜的方式重述了公务员苦逼加低薪的状态，还带着一点“老子选对路了，老子发达了，可以照顾你们”的骄傲和自豪，只不过被他语言里对公务员为国奉民的描述盖过，并没有那么明显找打。
社会越发展，元素流动越自由，事物便会越来越呈现，高是一系列的高，低是一系列的低。说公务员的低薪，也不得不说众所认为的低能和低靡。
“公务员”这简单的三个字，跟任何人与人扎堆的群体一样，层级从低到高、能力从小到大、素质从劣到优很丰富，随着群体面貌呈现，被贴上了一些标签：稳定、清闲、低能、混日子、穷苦，因为这些标签，一些人选择了这个身份，也因为这些标签，一些人放弃了这个身份。
我们有没有认真思考过公务员的工作有多重要。你对国家管理多依重，你就知道它有多高的价值。我们希望所处的国家稳定，所处的时代美好，所在的城市发达，街道干净、交通秩序、生活便捷、治安良好，这都是一个个公务员工作的结果啊，舞台很开阔，成就很崇高。
可是少有人告诉我们公务员如何在社会管理中获得成就感和实现自己的价值，除了你盲目相信了它的稳定能让你无忧 ，它的与市场无争让你混到低能，却一直无能发现这是人之生为人最大的欺骗和谎言，一骗可能就是一辈子。任何一份工作都可以把它干成一件大事，可是我们群体性地把它做糟了。
现在在社会发展的青壮年，是新中国解放后的第二代，父母作为财富、身份洗盘后的第一代，从穷苦出身开始，基本不知道职业、事业、生涯、规划是什么，人生的价值、意义这些，被饥饿、动荡吓怕了，处于心智带宽比较窄的时期，这也深深影响了他们的孩子和他们为孩子做的选择和指导，想想当年盛行的厚黑学。
父母告诉你，大爷大妈告诉你，甚至你的老师也告诉你，进入公务员队伍，一劳永逸，不用辛苦了，信了，你就惨了。基本的一点，作为人，沉溺安逸，就失去了生命的运动性 ，头脑僵化，四体不勤，精神颓废，连健康的人都不是了，更不用说长寿了。真相是一个在工作平台上混的人，他身体的每个器官都在混，他生活的一切都在混，包括和配偶的关系、和孩子的关系，并且混得浑然不知直至死去。这就是公务员日久为什么会成低能，被人鄙视扔向社会可能无法生存。
我们自己一开始定位就是不需要内驱力，环境也给不了我们驱动。我们大部分人都是归属于某个组织的，不管是医院、学校、还是企业、几个人的小作坊，只不过公务员归属的这个组织比较特别，它不需要跟着变幻莫测的市场时时调整，挖空心思地揣摩消费者心理生产出占据优势地位的产品，起义闹革命这事远不如企业倒闭那么经常，人的惰性应和了环境的稳定和封闭性，必然出现目前公务员这种状态，什么不加班，不玩命地发展技能，不参与高质社交，还装大爷，很简单：脑已呆，没受逼。
马云说干掉公司里的“小白兔”，“小白兔”长期占用公司的资源和人力成本却没有价值产出，从长远看并不利于企业的发展，所以不得不干掉。刘强东将员工分成废铁、铁锈、钢、金子，坚决不招废铁。这是企业强大必有的用人理念。
曾经和同学讨论过公务员应该是怎样的人，同学说公务员队伍根本不需要聪明和有才华的人，那些人应该到市场上去推动社会发展，需要的是内敛、保守，能够稳定社会的人。但这并不是说你在公务员队伍中就做废人，毕竟，这越来越被现实证明，于已于人皆有害。
财富越来越和你是一个什么样的人相关，和你对社会贡献的价值相关，你对社会贡献的价值也越来越来和你生命的意义相关，貌似是公务员没在市场里那根赚钱的链条上，只是拿着国家发的工资，其实每个人在社会这个大环境里都是有真实的价值考量的，这个价值考量，不是别人随口客气一说，你是有才的人啊，你就当真了。
如果公务员队伍越来越被认为低能低廉，不争气的是恰又被人说中了，这个队伍需要研究和关注。
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