第154本《探询式领导》-听书笔记

书名：《探询式领导》

作者：迈克尔.马奎特

进度：154本

《探询式领导》

内容分享：

一、为什么要用提问的方式进行领导？

多问问题是打开通往新想法、新观点的大门，最终能增强组织的竞争优势。

二、怎么样能提出一个好的问题？

看看你的问题究竟是赋予人能量还是在消除人的能量。一个好问题可以调动和激励团队。

三、如何把好问题变成工作的生产力？

要让提问这件事情发挥真正的作用，要注意两个关键的环节。

第一个环节就是积极倾听。

第二个关键环节：采取后续行动。

总结：

提出好问题，会帮助下属养成批判性思考的能力。