相信发展并充满感激之情

终身成长 p152~159

并非只有这些被挑选出来的少数精英可以给公司带来贡献；应该将能够帮助公司解决问题的人聚在一起开会讨论。

每个人都是有自己的价值的，会议应该是以解决问题为主，以及对相关发生的问题的一个归纳和总结。

天赋不能决定一切，我们需要把工作做好。

当你决定做一件事情，那么就努力把它做完，做好，做完整。承诺是需要履行的。

还有，学会包容自己。不要找理由，不要找没有完成的理由。找找看是什么原因导致了你没有做到？

相信发展并充满感激之情。痛苦可以点缀生活但是不可以成为生活的主色。

公司是团队，而不是个人的独角戏。感激遇到的每一个人，是他们让生活更精彩，是他们让精彩的旅程成为可能。

每个人都是学习过程中的一部分。你需要表达自己诚实的想法，并公开表示反对意见。

而不是过分关注谁更聪明谁更愚蠢，或者过分担心自己的方案被否决。

公开，有效的讨论是解决事情的前提。大方向要对，后面的事情才可以有条不紊。解决疑惑有助于解决问题。