无论是工作、学习、还是办事，都存在一个效率问题，客观的说，效率高低与个人的能力密切相关，如：同道数学题，有人一会儿就有解，有人呢要几天后才有解；领导布置一项目计划书，要求在限定的时间内提交，有人完成的思路清晰、轮廓明了、有价值，可参考，而有人虽然交差，却是粗制滥造，自己都摸不着头脑；同样的2小时，有的钟点工可以帮你打理的井井有条，而有的却顾此失彼，到点了饭都吃不到。
婚后，许多女性总喜欢拿家务说事，先给自己设定条条框框，这理由那条件的，要知道双职工家庭多了去了，据统计，34%的90后已有孩子，还总把自己当宝宝，小事不愿干，大事干不了，专业内的工作都难以胜任，更谈不上什么效率了。
当然，我们身边也不乏一些自信的女性，认识的一位80后女子，老公系港人，就职于金融业，她完全可以不用上班，更不必每天奔波于深港之间，而她有自己的想法，注册了一家公司，良好的专业根基加之熟练的粤语和潮汕话，几年下来业务开展的很不错，这份工作回馈于她业务能力的不断提升，也给她带来充实与骄傲。
一朋友曾在单位身兼三职，一年若干次的会务布展，几百人职工餐厅的运作，大厦的物业管理等等，工作与家庭两者兼顾，从未请过钟点工，家中一尘不染，孩子培养的很好，也没影响她周游列国。
一个人的能力有大小，力所能及，合理分配好工作、学习、休息、娱乐及家务的时间也是一种能力。如果单打一都搞不好，那也只能归结为能力有限吧。
效率 · 能力
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