心得体会

疫情的特殊性，分场党支部书记通过微信群，连续几天，带领我们认真学习了集团公司领导讲话精神和东北公司2020年工作会议精神等重要文件，要我们明确当前公司面临的严峻形势，思考如何工作，如何更好地解决问题。

我也是在双鸭山公司工作30多年的老员工了，先是在运行岗位后又到热工分场检修工作，已经6年多了。我们这一代人见证了公司从当初的一无所有到后来的鼎盛辉煌，再到如今面临的经营考验。我们是跟双厂有感情的，我们乐意继续在好的领导者带领下，努力工作，这是责任也是必须面对的问题。

记得张总在公司2020年职代会上说过，2019年，国内发生多起火电企业破产案例，为我们敲响了警钟，公司如不能有效扭亏将面临资不抵债。我们无忧无虑的日子已经是过去了，不能等靠和靠侥幸过日子了。

我觉得我们首先得先建立自信。这几年公司人才流动快，面对断层问题严重。很多跟我同龄的甚至比我还小的都感慨自己老了，干不动了。这样想下去，只会越来越没有干劲。我们有我们的优势，十几年的运行检修经验，是工作一年两年的年轻人没有的，在软件方面确实比不上年轻人，但是毕竟还有很多年轻人选择留下来，我们一起努力加油，相信会越来越好的。

今年突发的疫情期间，我们土生土长的电厂老工人，就没少发挥作用，参加志愿者，现场消缺，单位消毒防护，都做得挺好，所以不能服老，要相信自己。

在班组工作中，尽量力所能及的把工作做精做细，热工的专业特点就是要心细，认真，慢慢把这种好习惯传递给青年工人，对他们自己对公司都是有好处的。

统一思想，认清形势，相信在集团公司的领导下，大家一起努力，一定能共同渡过难关。