今日读了《别独自用餐》（作者：[美]基思·法拉奇，[美]塔尔·雷兹）第四部分24，以下是摘录。
有人曾说，机会是留给有准备的人的。
不过现在，机会却偏爱有人脉的人。
——约翰·佩里·巴洛
意外往往是顿悟的最佳来源。就好比有些事情可以改变一生，我们却无法预料；有些信息根本谷歌不到，因为我们连输入什么都不知道。
“机遇”，渐渐成为在21世纪成功的决定性因素。
工作的投入受环境影响，而为了共同感兴趣的东西一起合作则是最好的工作关系。
到底是什么促进了她的成功？罗伊森自己总结了以下四点：
为迎接各种机会而随时准备着。
社交范围广，为机会创造机会。
扎根于硅谷中心地带。
做好协会领导人，积极参与慈善活动，在这种情况下建立的人际关系往往最有成效，人与人互相信任，互相帮助，同时有大量的信息可以免费获取。
“自己创造机遇——你可以做到，也应该做到。”
今天助你打败对手的撒手锏也许明天就会被淘汰。
你获得的信息每分每秒都在贬值。
关键不是你知道什么，而是你能否在短时间内获取到真正有用的信息。
要想创造机遇，我们不能只关注虚拟网络生活，真实生活中的接触，你所处的地理位置同样重要。看一看硅谷就行了，那儿的房租高得吓人，但人们仍愿意住过去，就是为了更靠近自己的伙伴，生活在科技氛围内。
在人才会聚的地方会给自己带来更多的机会。
MIT最近一项调查显示，城市的生产力以及创新能力跟人口增长有关。科学家潘伟（Wei Pan）在接受《史密森学会会刊》（Smithsonian）采访时说：“搬到大城市后，你能接触到更多不同的人，他们不一定是你的朋友，但他们可以给你带来不同的想法，提供各种机会；或者说通过他们，你可以认识到更多可以帮你的人。”
参加会议是创造机遇再好不过的途径：因为形形色色的人为了同样的兴趣聚集在一起，而且他们是带着同样的目标来的——创造机遇，结识新朋友，学习新东西。
有些因素是创造机遇必备的，比如好奇、慷慨、热情、谦虚，要确保自己可以做到这几点，以便给自己创造机会，积累别人对自己的信任。
热情是创造可能的强大引擎。
热情代表着精力与活力，有了热情就更容易与人交流，创建机遇网，最终在自己建立的圈子里发现价值连城的机会。
热情是行动的催化剂——你可以想到就去做，没有太多顾虑。
想做大事的人都需要个计划，这是好事，但是麻省理工学院媒体实验室主任伊藤穰一（Joichi Ito）说过：“如果你的整个人生都计划好了，那么严格来讲你不会有非常好运的时候，所以要给自己的计划留点儿空白。”
我的朋友托尼·詹（Tony Tjan）和他的联合作者在《心态，智慧，胆量，运气》（Heart, Smarts, Guts, and Luck）一书中曾经对所谓的“幸运儿”做了调查，86%的人将他们的成功归功于“乐于接触新事物、新朋友”。
未来充满各种可能，自己并不能完全掌控，我们要接受并庆幸于这个事实，而不是试图完全掌控未来，生活的趣味正是来源于此。睁大你的眼睛，谦虚慷慨，多留意一些平时经常忽略的事情，不论它们是转瞬即逝，还是光怪陆离。
建立起充满热情的圈子，为合作创造机会。把那些聪明人集合起来，大家一起学习做事。
只有慷慨大方、互相支持，才能建立良好的商务合作关系。
与值得学习的人精心建立关系。
（尚峰按：交朋友，重在学识视野，不是小恩小惠。）
“有些人收集艺术品，而我收集人脉与关系。”
多去参加研讨会等会议，这里有很多跟你价值观相似、志趣相投的人，他们都是支持你的原动力。进入天才的圈子里去。别老是想着“下一步做什么”而是“下一个跟谁见面”。最后，当你有能力的时候，不仅要感谢这些启蒙老师，还要让他们看到你的成功。
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