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职业规划重要么?

职业规划重要么?

作者: 忘我工作的媒体狗 | 来源:发表于2017-05-17 16:30 被阅读0次

    我们一开始接触职业规划这个词的时候一般是在我们大学即将毕业的时候,辅导员会苦口婆心的教导我们让我们开始做职业规划但是99%的同学都不会放在心里,因为当时觉得有份工作就可以了,那现在的你呢?

    现在已经工作了的你做了职业规划了么?没做职业规划的你是不是感到人生很迷茫?

    但是我总是会遇到一些大学生问我:我现在念的是**专业,但是自己又不是很喜欢,或者发展不是特别好,就想能不能做其他的工作,但是又不知道喜欢什么,而且也不知道自己能不能做,到底是先从本专业相关的行业里找个工作,然后慢慢转过去,还是慢慢找喜欢的工作,再一步步发展。说完后,问我该选哪个。

    你有同样的疑惑吗?你觉得选哪个呢?让我们分析下,这段话中存在哪些问题。

    1、兴趣

    2、能力

    3、价值

    4、路径

    5、选择

    这些都是你不清楚的,却希望我帮你做出选择,这个选择的依据在哪呢?

    我告诉你,找喜欢的吧,慢慢做下去,你会问我,那我做不了啊,一点基础都没有,怎么做呀,万一不适合怎么办。

    我告诉你,找和专业相关的吧,以后再转,你会问我,那这样不是太悲催了,总是做不喜欢的,而且转职的时候要和新入行的人一起做基层,感觉不是那么爽;

    我告诉你,看你想在职业中获得什么,你说不知道,没想过。

    总之,我说什么,你都会质疑,会想,这个是不是真的是对的。

    你在担心什么?

    你担心,自己走错一步,步步错。

    你担心,自己选择的不是真正喜欢的。

    你担心,自己的能力没有在适合的领域里发挥。

    你担心,自己选择的工作并不能给你想要的,即使你不知道自己想要什么。

    你担心,自己不能很好的看清形势,选择有发展前景的公司。

    你担心很多很多,这些担心,压得你到处找测评做,却依然得不到答案,对吗?

    什么是你认可的选择?

    很多人问,那我怎么做一个对的选择呢?你回想一下,你什么时候出的选择是对的,是安心的,一定是你信息最全的时候。所以第一步,一定是信息。职业规划里的信息分为三部分。

    1、对自我的了解:你的职业兴趣是什么,你的天赋能力有哪些,你真正想要的是什么,工作对你来说意味着什么?

    2、对职业世界的了解:国企,民企,外企,成熟行业,朝阳行业,这些企业的隐藏规则是什么,他们的晋升标准是什么,你的性格适合什么样的企业风格,谁会更重视你。

    3、路径的设置:怎么更好的进入目标职位,看哪些书,锻炼哪些能力,认识哪些人,混哪些圈子和平台,怎么更好的求职等等。

    事实上,当你了解了这些信息之后,基本可以做一个初步的决定,进入一个正确的方向,接着深耕细作。

    然而我却发现一个现象,大部分的同学会很认可,却很少有人愿意尝试,一开始我很费解,这是多么完美的一套方案,少走弯路,快速找到职业方向,做自己喜欢和擅长的事,在选择权最多,精力最多,时间最多的时候,让自己茁壮成长。他们却sayno

    你知道为什么吗?

    我后来和他们做过沟通,才发现,很多的认为,都是我们走过了那段路,得出的感悟,而他们在那个阶段,不会这么想。他们会觉得:

    1、时间很多,我可以自己慢慢找到,2,3年的试错时间是有的。

    2、自己糊里糊涂,做职业规划也没有用,说不定还会变,干脆等自己稳定点再做。

    3、也可以问其他人,父母,老师,学长,等等,职业规划不是唯一的选择

    4、还没挣钱就花钱,觉得承担不起。

    5、也会担心到底值不值得,到底有没有效果。

    6、他们只想别人告诉自己怎么做,不想通过这么复杂的方式找答案,期待我们帮他直接进入合适的岗位,减少自己做决策的风险。

    真的是这样吗?

    1、职业发展的最初两年你可以多尝试,但却不是试错,这可能会影响你的自我效能和自信心,而且职业发展有延续性,如果一开始平台视野没有打好基础,其实是一个不好的开始,会影响之后的职业发展。

    2、很多人变来变去,容易受影响和干扰是因为没有自己的定见,职业规划的探索就是让你更清晰的认识自己和职业世界,从而可以从容地面对其中的变化,做出对自己有利的决策。

    3、他人给你讲授,是带有期待和他人的价值观,大家都是以自己的经验告诉你要怎么做,职业规划是中立的第三方,完全从你的情况出发,帮你分析利弊。

    4、其实父母已经投资了十几万,甚至更多,现在花一定的时间和金钱找自己的方向,是对父母的投资更负责任的行为。而且找到合适的领域会少走很多弯路,也会成长的很快,它不光是一种解决方案,也是一种技能,是你的职场软实力,以后可以持续的运用。

    5、职业规划肯定有有效果的,职业发展的好,其实是有迹可循的,是兴趣,能力,价值的螺旋式上升,兴趣引发内在驱动力,能力让你在平台内可发展,清晰自己的价值观,并且企业持续的给回馈,你就会持续的做这件事,所以你清晰自己的兴趣,能力,价值观,你就没有理由不适合他,如果你了解了探索职场世界,你就不会盲目投入,知道上升空间,就会更好地掌控。

    6、其实这是一种思维模式,思维局限,一个负责任的答案一定是老师的智慧以及学员本身的资源,智慧和限制决定的,所以老师给他一个完美的答案,如果他自己没有这种智慧和资源,就没有办法行动,没有行动,再完美的方案也没有意义。其实人生当中会有大大小小的决策,你不能期待每一次决策都是别人帮你做的,我们需要学会生涯决策的技术,才能真正走好自己的职业道路。

    看到这,你知道为什么要做职业规划了吗?期待在你成长的路上,坚强坚韧但不盲目,走过弯路的人才知道我们想去的地方究竟在哪,我们可以错,但是不总是错,我们努力,不是为了失败,是为了成功!

    更多职场类问题请关注我的微信公众号“咖场”咖场945

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