1.听书笔记
1)催化性问题
就像催化剂一样的问题,打破了原来的框架,促进了创新。
2)阻挡我们提出催化性问题的因素?
*效率。很多时候要服从效率,以至于没时间搞创新。
*权力。权力会影响对待问题的态度,越是服从于权威,越不习惯于提出问题。
3)如何提出更多的催化性问题?
*找出错误,让错误变得可见。
*找到能够帮自己识别错误的同伴。
*保持提问的习惯,持续锻炼自己的提问肌肉。尝试接触不确定的环境,延长好奇心的保质期。
2.听书感想
如果说问题即答案,那么好问题就是好答案,新颖的问题就是新颖的答案。
我们平时会面对很多问题,而如何解决这些问题呢?
竭尽所能去找不同的可能性,筛选出最好的答案,就是一种很好的方式。
此外,其实还可以从问题的源头入手,改变整个框架,让思路截然不同,从而发现新世界。
比如,可以重新定义问题,可以调整问题角度,可以采取逆向思维。
总之,如果我们按照既定的问题去找答案,答案不会出彩。
而如果能跳出思维束缚,让问题焕然一新,就能有别样的洞见。
Think different!
另外,在个人成长方面,好的问题会引导方向。
同样是问问题,我们可以尝试着问自己正向问题,引导自己积极思考,聚焦在如何变得更好、搞定问题上。
而不是惯性地问负面问题,让自己的思维在负反馈中循环。
比如,想要培养早起的习惯,那就不要问为什么总是起不来,而是问如何起得越来越早?
比如,想要做好一项工作,那就不要把关注点全都放在困难上,一直问怎么就那么难,而是去发现可能性,发挥主观能动性,想想自己可以做哪些事情往前推着走吗?
前进一点是一点,这终归好过满腹牢骚又画地为牢。
类似例子还有很多,你可以自行体会。
以上分享,和你共勉。
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