来到了一个新公司,一边上班,一边猎奇,好奇的打量这个公司的人与事。
CEO
人脉宽,精力很充沛,眼光独到。不断地与各类人员交流沟通。我认识这个公司就是源于一次在行约谈,而当场CEO邀请我加入。现在想来是应当荣幸,毕竟作为一家私企,不充分估量好我的价值,是不会给我发聘书的。
这个公司尽管规模不大,但当初能果断抛弃机器人方向,改做航天课程,不能不说独具慧眼。
也很感恩,遇上一家跟我的个人能力及目标比较契合的单位。“做一件有意义的事情”的愿望在这儿会实现的。
教研副总
认真,思路敏锐,很有想法。
他录用教师岗位的标准是,有理工科背景,不看好教师质资,觉得原有的教师经历反而会养成僵化的授课模式,约束人的发挥。这个观点以偏概全,但确实有一定的道理,科技类课程需要有活跃的、不受拘束的形式及思维。
COO
公司规模还不算太大,官兵一致,大家一起在“大排档”办公。因此,很有幸,时不时的能听到跟我隔排的一个大嗓门的女人打电话、发议论,有点王熙凤的风范,后来一打听,原来是总经理。
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