参加工作20余年，从事财务工作也是20余年，人也年近半百，在单位也混了一个总监。由于时常在工作上被上级领导批评，所以我前段时间才开始思考，经过这段时间反思，我才猛然发现尽管工作了20多年，在业务方面自认为还可以，但在职场方面我依然是小白，在许多方面能力还十分欠缺。
性情使然，总认为自己做的事情，说的话是对正确的，就不去分场合和时间及地点就开讲，结果经党弄得领导不高兴。前段时间公司在检查下属一合资公司的股权情况时，发现公司的合作期限为20年，而财务在摊销土地时，却是按40年摊销的，这样做会造成一个后果就是该公司可能20年后解散，而财务却还20年的土地成本未摊销，届时财务该怎么办？为此我找到公司领导，可这位领导说20年后我们都退休了，谁还能找到我们呢？于是我只能默然；
第二方面。自我感觉说话能力太差，昨日公司召开经营工作会议，我到场说几句，结果准备了三天、写了好几页的讲话稿，被我用不到10分钟就讲 完了，而且中间还有些冷场，讲到后来我都不知道我说了些什么。会后想起来这些让我很有挫折感；
第三方面。总结及财务分析能力。尽管在财务战线工作20多年，但始终我对公司预算分析写的财务分析不认可，总觉得我们的财务分析写出来，我都不愿意，业务领导更不爱看，因为这个分析没有引领能力，就是单纯就数字说数字，找不出业务的问题所在。那日我本想指导该岗位改进一些，结果发现我在这方面也不行，于是我只能糊弄几句草草收场；
第四方面。平时不知该做什么，到有事又发现自己很多方面，不清楚需要去了解和掌握。上班玩已经成为习惯，天天上网看那边无关的新闻，手机不离手。
这是今天关于自己不足的一些总结，至于如何改变，我还得再想想。
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