这段时间,公司貌似又在大力招人了,是不是因为天气太热,离职辞工的人多了,多招一些人进来,以备不时之需呢?
这样的说法,我自认为不无道理,当然了,辞工的人,原因有多种,我也不可能去花心思做调查的。只不过,每次看着班长带领一群人进车间参观考察,我都忍不住一番感慨,哇,又在招人了,是不是公司业务量或者说订单多了起来。
当然,进来参观车间的新人不可能都回留下了上班,但是,这里面肯定有个概率问题吧。总之,大方向是不能影响公司都生产进度,一切不就OK了?
不说了,说说今天上班的事情。我所长的生产线来了一名上午来了一名新员工,戴着眼镜,二十来岁,看起来像是大学刚毕业的学生,我料定他在这个岗位做不久。毕竟一般人这个岗位是撑不下去多久的。而他一开始进入工作状态就大汗淋漓,感觉体力严重透支。只不过,我是不可能提醒他这里上班非常累的。只有她自己慢慢体会了。
果不然,只上了半天班,也许还吃了一顿午饭,就不见了人影。还用说吗?肯定说自动走人了。
后来班长又换了一个老员工过来,一切都清楚了。
这杨的故事怕是重复发生了多少次了,已经数不清吧?
对此,友友们,你们怎么看待的呢?欢迎评论留言。
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