今天的角色很奇葩，做面试主持，您好，欢迎参加面试答辩，请在四分钟内完成答辩陈述，哦哦，请摘掉口罩。请领导提问，请领导合议。一整天我都在不停的重复这些话，学员回应的是各种形态各种语调的介绍陈述，有的甚至为了赶时间，就像再说绕口令，不对，是念，就唯独有一个是脱稿的，而且总经理的托词也好奇怪，谁使用谁负责，你选一个我不认可的，好吧，随你，但是出了事儿我可找你。这种态度也是头一次见。
而且很多人的阐述里是赤裸裸的揭短，什么现在的竞争力不足，流程太长等等各类问题，我听着都扎心，董事长就在那儿安静的坐着。果然央国企并不都是一样的，另外一个客户的董事长简直是事无巨细都要操持起来，生怕不小心漏掉一根针。这边倒好，随他去吧
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