只有追求卓越，才能超越自我

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#只有追求卓越，才能超越自我#

        嗨，VIP年卡班的小伙伴们，大家晚上好，今天晚上能在这里和大家一起分享在小灶班的感悟和收获，真的是特别的激动，特别的开心，希望我接下来的分享能对你们有所帮助，有所启发。

        我今天分享的主题是，只有追求卓越，才能超越自我。

        下面我来从三个方面展开我的分享。

        第一点制定目标的重要性。

        俗话说的好战略上偷懒，行动上很惨。

        储君老师在二十八岁找到了自己的人生目标，根据目标一步一步向前才有了今天的成就，创办了Offcie职场大学，拥有了一千多位铁杆粉丝。影响了五十万职业人士一起学习，并制定了一个更大的目标，为一亿职场人士赋能。

        正是有了这一目标的指引，老师每天身体力行，坚持晚睡早起。很多时候半夜还在为我们录制课程，试想一下。如果老师在他二十八岁时没有制定他的人生目标，那么也许就没有老师今天的成就。

        就在半年前我没有人生目标，每天都是做一天和尚撞一天钟的状态。曾经也想过要改变，但没有目标，没有方向，总是做一件事，坚持不过一个月。直到偶然的一天，在千聊平台听到老师的课程，那个时候我刚换了一份新的工作，就是现在的工作—数据分析。 每天与Excel打交道，听了老师的几节课，觉得这个课程挺实用的，但还是有些实际操作的问题，不太会就试着加了老师的微信。老师一一耐心解答了。我现在手机上还保留着当然的记录，当时特别感动，但那个时候加入年卡班，还是有些犹豫的，因为平常工作用到的那几个点基本已经解决了。但后来的学习证明我没有来错地方，参加了两次特训营，进了讲师特训营，又加入了小灶班，认识了这么多优秀的小伙伴，我的目标越来越明确了，就在今天。在老师的指引下，我们都制定了非常清晰的2019年的目标。

        在这里老师为我们分享了一个故事，就是美国把阿波罗号送上月球的这个故事。当时阿波罗那个登月计划出来之后呢，当时肯尼迪总统就为这个计划定了一个目标。那这个目标非常简单，就是把我们的宇航员成功的送到月球上面去，然后再把他成功的带回来。就这么简单，成功的送上去，然后再成功接下来。而且他们用了十几年，就为了践行这个目标去研发，去攻关，然后最终实现了这个目标。

      《狼性管理》这本书里提到了目标管理，关于目标管理，要像狼一样盯住猎物，一动不动的盯着去践行它，大家有时间也可以看一下这本书。

        总结一下，目标的制定要注意三个点。一目标是否简单化，数据化，可视化，是否有清晰的规划，二是否能够做到身体力行且极致践行。三制定目标后，就不要再有改动，朝着目标一直前进，只有做到了这三点，我们的目标才有可能达成。

那今天我想为大家分享的第二点呢，就是极致践行。

小灶班开课第一天，老师为我们布置了五个任务。简单来说就是五个字：听说读写悟。

        听就是听老师讲讲他的学习经历，创业经历，人脉经验，效能经验等等，老师花了30多万学来的知识都通通毫无保留的分享给我们。然后就是说，说给谁听呢，说给同桌听，我们都是分了两两为同桌，相互监督分享学习，说完后同桌会互相提问。再接下来就是读，把老师分享的内容自己再读个几遍，这样一听一说一读之间，老师的分享，就慢慢的被消化了，但只有这些还是远远不够的，我们还得去写，写自己的理解与感悟。老师为我们布置了30天100万字的目标，也就是每人每天要写3000字到5000字，这对于我来说是一个巨大的挑战，读书的时候一般作文，都是要求写800字，回想起来我基本是很少会写超过800字的文章，第一天我是绞尽脑汁只写了1600多字，后来这两天写着写着感觉就来了灵感，总有写不完的感悟想去写，有时候为了消化老师的精华分享，要反复去听个三四遍，这样在写的过程中又有了一些新的启发。

后来老师总感觉我们的任务少了一样东西，想来想去，原来是少了一个践行，而践行是远远不够的，需要极致的践行，就好比有很多人工作了十年，但他也并没有成为牛人，那是为什么呢？因为它只是停留在做的层面，那肯定是不行的。这也就是人和人存在差距的原因。有的人只是在做，而有的人却是在极致的做，那么哪种人会做得更好呢？结果可想而知。

        就好比老师今天指引我们制定的目标，老师要求我们只能用十个字来制定，我的目标浓缩为这几个字，自学Excel，成为签约讲师No.1，并且老师要求我们告诉所有人发朋友圈，那老师的目的是什么呢？这样的目的就是要我们让所有人知道，然后这样以后我们不去做，我们自己都会不好意思，刚开始我的目标只是学习Excel成为讲师，老师问那要成为什么样的讲师呢？我不敢说，因为我怕自己做不到，如果只是成为普通的讲师，是毫无竞争力可言的。因为普通的讲师太多了，你只有做到第一才有可能脱颖而出，就算达不到第一，也至少要是前三。别人才有可能去注意到你，当别人有要求需求时，才会第一个想到你。

        很多时候我们的目标制定得很好，然而我们却迟迟不行动，那解决这一问题的方法就是先行动，先告诉所有人。然后逼自己去践行，极致的践行！

那我为大家分享的第三点呢，就是人脉链接。

老师推荐了一篇剽悍一只猫在2018年初的分享，分享的主题是《是什么让我们成为了百里挑一》，猫叔是我在连卡班听到的很多次的一位大咖。在年卡班的小伙伴应该都很熟悉这个名字，里面讲的最多的就是猫叔，每次在制定一个战略目标清单后。就会买一张火车票去找人聊，去进行思想的碰撞，去找比自己优秀的人聊，每次都是满载而归，最后取其精华，去其糟粕，形成一张完美的目标清单，当我们不知道自己能做什么的时候，一定不要闭门造车，要多和别人，特别是比自己优秀的人去交流去碰撞。只有这样才能产生新的想法。

那像猫叔这样的大咖都需要去链接牛人，那更何况我们呢？

每次加入一个新的社群，老师都会要求我们发一个自我介绍，自我介绍包含了七个方面的内容，首先就是昵称，这个就不多说了，然后是坐标的设置，可以帮助链接附近的小伙伴。如果他特别优秀，我们刚好和他在一个城市，那我们甚至可以直接去找他去链接他。

标签就是我们过去和现在做过的职业，可以吸引到很多同频道的小伙伴们。最有成就感的事，当然是越多越好，但如果没有我们也可以写一些我们最近要达成的目标，比如我在小灶班30天的目标是要写1万字的分享，是不是一件很有成就的事呀。我想要链接到的人，那这个就可以帮助我们链接到很多你想要链接的人。

         我们每个人都要有自己的人脉地图。哪些人他能够能够给你提供什么，我们要有意识地去培养。要有一个人脉链接的意识，每认识一个人就想想我能给他提供什么，比如说他想链接哪些人，刚好我是那个人，那他就会主动链接，如果他提供的资源正好是你需要的，那你正好也可以去链接，所以我们一定要主动的去链接，而不是被动地等别人来找你。

       其实，在年卡班老师是给了很多资源的，比如阿布老师、瑞敏老师、赵冰老师、阳菌老师、小白老师等等，我们都是可以去链接的，这一块我做的不太好，每位老师都加了微信，但却没有深度交流。这一块还有待提高。希望大家能培养链接牛人大咖的意识，早日链接优秀的小伙伴，迅速成长！

       今天我主要为大家分享了三个点，一个是制定目标的重要性，一个是极致践行，第三个是人脉的链接，只有追求卓越才能超越自我，希望我今天晚上的分享会对你们有所帮助。感谢大家的聆听！