微言醉之 规.则四

四

        既然确定了是去开新的分公司凉城分公司，那是要确定去凉城分公司的人员。运营部门一的人员是，运营部门一的经理级别四的金，利益最快部门是主管级别四的宁，利益最小部门是主管级别四的驰，季节性利益最大部门是储备主管奔，利益最平部门是主管级别一的鱼，利益最大部门是储备主管静。而原利益最大部门主管级别四的亮到凉城分公司之后升任运营部门一的副理。当然还有其他人到人凉城分公司，亮从桥城分公司挖了主管级别二的妄到凉城分公司的利益最大部门去做主导主管，静过去只是做副手，金在去总公司培训中心调了一个人官，到凉城分公司的利益最平部门做副手。其他部门呢，运营部门二，慧调凉城分公司做主导经理，钢调过凉城分公司做副理，主管级别的楚，波，浪调任凉城分公司。运营部门三，河调凉城分公司做主导经理，主管级别的强，光调任凉城分公司，也从其他分公司调任一名叫武的主管过凉城分公司。同时，先前去培训中心的晓也被河领了回来一起调任到凉城分公司去。安保部，坚是调凉城分公司做经理，下面的主管，煌，俏也调任凉城分公司。售服部的刺调任凉城分公司的售务部，同时从其他分公司调任婄到凉城分公司做售务部的主导主管。人员是确定下来了。

        不过吃瓜群众对几件小事比较感兴趣。一是刚进花城分公司的强，刺，奔和静一起到区域总公司接手晋升培训，虽说是因为要去开凉城分公司的缘故，但强和刺两人的晋升速度让人不禁多吃了几个瓜。二是就是这一年的区域年度优秀分人员的选拔，结果出来之后，感觉让人对以前的内情有种疑惑，只说区域年度优秀主管人员，是安保部坚管理下的主管维。运营部门一金管理下的主管是一个都没有，这是候芬接管花城分公司以来的几年从没有过的事。而实情却是比较有趣，其实这一年的区域优秀主管人员运营部门一推出来的是利益最小部门的驰，珂也在会议上努力的推，只是被安保部的坚用同情牌当了回去，把维塞了上来。珂本来是还想再力争一下的，只是在看到金没什么表示的只是做观望，想了想某些事情也就只好不再争取。所以这一年运营部门一是没有评选上区域优秀主管人员。不过一个意外的亮点就是，季节性利益最大部门的员工二类均被评选上去优秀员工二类。然后转为储备主管，调任凉城分公司，做奔的副手。

        芬来开的凉城分公司，自然是凉城分公司的负责人。这时的凉城分公司的格局是这样的。运营部门一是经理级别五的金，副理是主管级别五的亮，利益最快部门是主管级别五的宁，利益最小部门是主管级别五的驰，加上员工二类的小，季节性利益最大部门是在花城分公司就到去总公司培训后到凉城分公司连跳三级到主管级别四的奔，主管级别一的均做副手。利益最平部门是主管级别三的鱼，主管级别一的官做副手，季节性利益最大部门是主管级别二的妄，花城分公司就到去总公司培训后到凉城分公司晋升到主管级别一的静做副手。运营部门二的经理是慧，副理是钢，主管级别四的楚，主管级别四的波，主管级别四的浪做小部门的主导主管。运营部门三的经理是经理级别二的河，花城分公司就到去总公司培训后到凉城分公司连跳三级到主管级别四的强，主管级别二的光，主管级别二的晓，主管级别四的武做小部门的主导主管。安保部经理是坚，煌，俏是小部门主导主管。售服部经理是从区域总公司调任的经理智。主管级别四的婄做售服部主导主管，主管级别一的刺做副手，在凉城分公司本地招聘直接晋升上来两位主管，主管级别四的远负责服务部，主管级别四的荧负责仓务部。人资部本在凉城分公司本地招聘到一位经理，但在芬的某些需求下只好辞职，于是从去总公司调任只是主管级别四的辰做人资部经理，运营后勤部是主管级别二的夏负责。芬的助理是在花城分公司就招聘好培训好带过来的鞋。对合作方部门在凉城分公司是单独不附属售服部的部门是主管级别六的丽负责。

        每个大部门或是小部门都有人员负责，自然各人之间的关系也就更清晰了。运营部门一的金和芬一直都是利益结合体。亮从进入花城分公司就是芬的老部下，和金的关系表面上很合。均是亮从桥城分公司拎到花城分公司，再拎到凉城分公司，均也一直宣称自己是亮培养出来的人，同时均的老婆在季节性利益最大部门做员工二类，小是均的弟弟，不过一直是驰在带领，奔是承租方二代，是芬也要利用的关系，金和他表面上看起来很融洽，实际上还没有均和金的之间的关系那么密切，奔和芬的关系自然是更亲近一些。宁的亲戚是企业总公司高层，和金是旧识，驰是没有任何背景的小白，是金口中最喜欢的主管，同时奔，宁，驰三人在凉城分公司被称为三大金刚。静是富二代，亲戚是区域总公司的供应商，到凉城分公司只是体验生活中的一站，只是和宁成了男女朋友关系，妄也是小白背景，只不过是被亮从桥城分公司拎到凉城分公司的，鱼也是小白背景，不过家里有点小钱，同时被亮欣赏，官是金的侄子，是从去总公司培训中心拐弯调到凉城分公司的。运营部门二，慧一直是芬在挤兑的人，但也没有其他出路，只得调到凉城分公司，钢是芬故意安插进来专对怼慧的人，随时取代慧位置的人选，楚，波，浪三人是芬的亲戚，当初入职花城分公司就是为了开新的分公司做准备的。运营部门三，河是芬口中一直说的最喜欢的经理，只是真实情况却让人一言难尽，强就是芬的亲戚，在花城分公司时确定开凉城分公司才入职就是为这个做准备的，等强大后直接取代河的有力人选，光也是小白背景，不过和强玩得好，平时都很挺强，武的背景据说就是区域管这个分区域区总经理的某位亲戚。安保部的坚和芬之间是说不清道不明的关系，煌和俏是在坚接手花城分公司后直接表态倒钩出力提上来的主管。人资部经理辰是芬的亲戚，只是走了总公司这条路而已。售服部经理智，走的也是区域管这个分区域区总经理的关系网，芬的助理鞋到凉城分公司后两人立马上道结婚了，同时鞋也是金的亲戚。刺是芬的亲戚，婄也是完全小白背景的，和驰是夫妻，远是从其他公司挖过来的，和承租方有一定的关系，荧是从其他公司跳过了的，据说官方背景很强，强项自然就是两面三刀。运营后勤部的夏和金是同一个地方的人，据说也沾亲带故的。管理合作方部门的丽和亮是夫妻，凉城分公司的关系网就全部出来了。