1、可以利用工具解决效率问题。
2、工具①→效率手册——预测手册。
3、做计划的时候，把一生的目标写下来。然后写五年计划(共11问)，真的相信可以实现。立了就去做，并且发自内心的相信可以实现。
①你希望5年后想要怎么样？
②你希望和谁做邻居？
4、敢于想的人容易成功。
5、计划写在目标上。
6、好习惯就是应为稳定性、持续性。
7、不给自己设限，相信一切可能性。
8、没有管理不了时间，只有没有写计划。
9、工具②目标管理
一生计划→全年目标管理→每个月的计划→每周计划→每日计划。每日、每周、每月及时复盘一年36条收获。
10、每天都有反思精进。
①今天有没有没有完成的事儿？
②有没有多完成的事儿？
③为什么没完成？
④有没有想明白一个道理？
11、王建林15分钟完成一件事儿，巴菲特5分钟一件事儿。
12、领导在做统筹和管理上一定有专长。先管理好自己，再去管理他人。
13、工具③→人生错题本。
①开始正式认为这是个问题。
②我现在出现的问题所在哪个问题出现了问题？原因分析？症结→如何解决？
没有不可以解决的问题，只有没有升级的智慧。
14、情绪管理方式:给自己情绪评分。情绪稳定在0→5分之间。觉察情绪(愤怒？生气)→情绪来源是什么→产生原因→如何解决？例如可以用幽默化解。
15、工具④→每日写感恩日记。给自己充满力量。
16、工具⑤→社会资本管理(一):
10人→亲人
20人→核心年度规划目标有关的20人核心力量。
150人→储存人脉。
17、社会资本管理(二)
关注核心人物的生日、关注他人生中重要事儿是什么？关注他喜好和性格。固定节日送祝福，送礼物。
18、工具⑥→读书笔记:记录书籍的目录→研究作者的基本表达框架。(作者思维)。→思维导图→记录金句。
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