我做HR已经快4年了，二级人力资源管理师。
从基础招聘岗位摸爬滚打到现在依旧哭晕在招聘的路上。今天跟大家聊聊关于招聘的一些小小感悟。
对于招聘我的理解是：门当户退，别想高攀！HR只是个媒人，平衡着企业与求职者的需求后才能保证招聘的有效性。
企业BOSS：给我招10个人工
HR：好的，BOSS
应聘者：请问什么薪酬结构？作息制度？加班费核算基数？是否入职缴纳五险一金？薪资发放周期?年终奖怎么算？
HR：XXX...XXX..
应聘者：是坐着的还是站着的？吃饭扣钱吗？车间脏不脏？有刺激性味道吗？有噪音吗？
HR：XXX...XXX
应聘者：平时加班多久啊？放假正常放吗？管的严不严?
HR：XXX...XXX
应聘者：车间主任凶吗？老员工会欺负新员工吗？
HR：XXX...XXX
应聘者：可以先预支点工资吗？
HR：去你大爷的！
（未完待续）
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