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微观学习大力量(七)

微观学习大力量(七)

作者: 不二侠 | 来源:发表于2018-07-21 20:11 被阅读0次

    只要你有好的心情,你就会感受到身边人的开心。今天在办公室里的表现的非常自然和有感染力。带着欣赏别人的眼光与人相处,得到是是别人的欣赏。这可能跟早上看了李笑来《通往财富自由之路》本周主题:抱怨有一定的关系。抱怨的背后意思是无能、无奈。当我们认识到这个时候,首先从意识里去除抱怨,其次培养能力,再就是暂时没有暂时的没有足够的能力,那么就去承受,最后微笑面对不完美。在这样的心境下,一天都会显得格外开心和有激情,因为知道对自己来说,抱怨其实是最不可取的做法,它有消极危害。

    前几天同事主动找到我谈培训费用预算的事情,在办公室的同事当中,他最能把握好跟人交往的最好切人点。我很容易接受他话题邀请。除了今天心境的变化意外,更多的是他很好的应用求助别人这个理念,帮助他人是幸福影响三个因素之一。因为帮助他人,会让你觉得开心和幸福,那么提供帮助机会的人,就是很容易被接受。但是向别人求助也是需要很好的技巧和能力。

    上周六安静的写写跟拆书帮的事情,刚开始写,确实会觉得非常困难,这种不舒适让人坐不住和容易分神,导致时间消耗特别长。在写作方面,写作前的思想准备消耗了太长的时间和精力,而且这样的消耗是毫无意义的。只要去做就可以了,天天写,在不断写的过程中,会习得很多意外的惊喜。这写的东西,让自己体会到:我就去做,不并在乎写的有多好。只要想做,那就去做,好与不好和做与不做是两码事,再说写作的能力是在不断写的过程中获得,这个过程的时间可能很短,也可能很长。但如果不去,那这个时间叫永远。

    前些时间在控制价评审会上,被领导公开批评了一通。原因是需要我提供项目询价的材料,没有准备,需要口头保全询价单位名称,说不全,并以惯性的意识多说了句材料先前都已提交合约部审核。出现这样的状况,原因有以下几点:1.不清楚会上需要准备什么材料;2.不懂得控制价评审会的本质意义;3.没有意识理解别人说话的背后逻辑。深层次去分析,心态和心里存在固执和桀骜,并没有深度思考自己没对的情况。从这件事情上,自己要总结教训,第一,思考事情背后逻辑和本质;第二,意识别人话外话的意思,做到这一点首先要放开和放下自己的固执;第三,别人说会上不需要准备材料,那也许只是个例,只能作为参考。第四,对事情深度思考很重要,多问几个为什么。

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