华为HR实习分享

研发投入

技术方向

职位是规划出来的，还是走出来的

一，必须踏实做好，规划太空太虚

华为HR实习分享

雇主的声誉和形象

工作特点

什么样的未来适合我

外企典型，微软亚洲研究院

特长爱好非常重要，可以快速匹配岗位，推荐岗位

华为HR实习分享

让面试官推荐岗位

一页的简历最合适

码农的岗位和设计的差别很大，新意

要带照片

研发和

简历没有必要亲自交到HR手中

生活中要有多个支点，千万不能只放在一处

华为实习345月开始

两到三个月，正式找工作前结束，结束后会有答辩

三方协议

五六月份

三方十月底左右，发三方前发offer，

趋向于业务部门定向招聘

华为安全部门缺口大