普通人总在四处学习,聪明人善于自我升级
年末,约上许久未见的同学吃饭,问他最近一年怎么样?忙不忙?他回太忙了,工作上案子一个接一个,业余又学习了很多课程。又问如果让你总结这一年,有什么具体的成果?他说,工作上的回馈丰厚,得到了提拔,沟通协作能力业务水平得到了客户和部门同事的认可。业余学习了经济学、英语、编程,花了很多时间,但仔细回顾,好像都抽象得难衡量。
这位同学很聪明可塑性极强,工作上的成绩并不让人意外。关于业余学习,难以衡量的成果实际上是收获甚微的一种委婉表达,只是少有人愿意承认原地踏步的事实。
深入沟通分析,才知道,因为单位里有业绩指标,每月一总结,每个季度一次考核,完善的竞争机制和评估体系,把人的斗志激发得淋漓尽致。在这样的环境下,目标和deadline会让你想尽一切办法挑战困难提升自己,从而完成业绩生存下来。
相反,业余的自学就轻松很多,进度完全自己掌控,很容易陷入伪学习的忙碌中而不自知。所谓伪学习,就是不断地通过初始输入来缓解焦虑。如同学生阶段,只做容易的题,而不去挑战有难度的,挑灯夜战忙碌到感动自己,成绩仍然没有提升。
细思极恐,其实我们这一代人很容易陷入伪学习的黑洞。
我们这这一代人正赶上了知识大爆炸的时代,认知焦虑是我们的常态,我们担心错过时代的红利,害怕被机器人取代,焦虑的情绪并不舒适。
阅读了一篇朋友圈被提示为深度好文的文章,被感动了,接着再看下一篇,深受启发。接连不断的颅内高潮让你刷屏成瘾,大量输入带来的获得感刚好短暂缓解了日常焦虑。可是,收藏夹里存的各种干货,真正遇到问题的时候能用到的好像也不多。
生活还是原来的模样,时间和情绪却被过度消费了。
那么,如何有效地学习呢?
一个技能型的知识分为What,Why,How 三种认知层级,通常我们只要花一些精力,就会掌握What和Why的这两个部分。但是理论知识理解了,如果不动手操练,这些知识只是简单地储存在你的大脑里,未经加工的存储是很容易遗忘的。这就是最重要的How实践部分了,将输入的知识加工成大脑中可以自动调用的心智模型,形成一套体系,才算我们真的学会了这些知识,偏偏大多数人止步于此。而学习一个技能,并非要把所有的理论知识都学好了再行动,边学边实践边改进效果最好。
技能学习是有套路的——目标,行动,反馈,刻意练习
学习英语,如果是为了阅读外文网站和收发邮件,去考商务英语;如果是为了能无障碍沟通,去考雅思。积累了一定的理论知识之后,发英文邮件或找人交流,并要求点评反馈,再不断优化完善,反复练习,继续输入。
如果掌握了这一套路,任何技能都可以习得。
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