如此内卷的职场，真的可以做到阔达无私？

今天我身体不适，同事H非常贴心，帮我在档案室摆好午睡床，被子，枕头，还不忘念叨有药看看我是否需要，还不忙调控空调温度，用水瓶在客气中喷洒，提升空气湿度……实在太贴心了！事后我表达了自己的感谢。

反思，自己做不到她这种贴心，例如她会一早回到公司帮周边的同事煲水，有一次看到她临下班的时候煲水，我问她是否加班，她说马上回家了，只是看到隔离的同事要加班，所以帮对方煲水。还有跟她去打火锅，她总是先照顾好我们，不停给我们夹菜，倒水……

我觉得她不属于讨好型人格，反而是一种自然反应，可能跟教育有关，自然为别人好，贴心付出。

我无法要求身边的家人和朋友按同事H的贴心去做，因为我也无法做到，为什么可以没有私心呢？为什么可以如此无私奉献？她有想过对方回报吗？

我觉得是一种阔达的境界，对回报不强求，想着只要付出，就有可能收到好的回报，可能这种回报不是对方的感恩，可能是一种福报，让自己的状态越来越好，与其他人的关系也越来越好。

在当今内卷严重的职场，甚至很多人花了很多精力去证明“我是对的，你是错的”“我就是比你厉害”，同事H的无私奉献让人眼前一亮，你会自然更愿意靠近同事H的人，相处起来会更舒服。