我们在向领导汇报工作的时候,大多数人使用的方式是按照思考问题的顺序去汇报
1.我们存在这些问题
2.因为这些原因
3.需要采取这些措施
我们汇报工作的时候,需要把重要的问题先说,因为人的注意力一般只有10分钟,你把其他不重要的先说了,等到说道重要话题的时候,人已经开始开小差了
所以我们向领导汇报工作的时候,应该是先说为了达到这个目标,取得这个成绩,我们应该采取这些措施,措施一是……,因为问题一,原因一,措施二是……,因为问题二,原因二等。
解决问题的时候,我们要用演绎法,而讲问题的时候,我们应该用归纳法,因为演绎是一个长长的痛苦的过程,中间很多的推理和论证,如果你的一个论据不够准确,就无法证明你的论点。听众在听的过程中如果分神遗漏了一部分没听到,对于结果也会存疑。
网友评论