怎么用人

      怎么用奇才？

        拿商鞅来说，就是奇才。

遇到这样的奇才要怎么去管理？

      你要考虑到，这个奇才会和身边的人格格不入，会有很多人反对，经常有人在你耳朵边呜喔呜喔的响，你能耐受这这些反对的声音。你要有能力去支持和足够信任他。还还要有能力到最后去收网去制服他等……

    留着奇才就是舍得分看得见的物质，和看不见的名声。

    如果，你在一个很大且好的大公司 ，又想找好人才来帮你。那你要这样安排这位好人才的职位。要安排在不是很重要但又能够去让人才发挥的地方，其主要目的是不会被别人发现，也便于隐藏，好做事情。